Софтвайс

Frontend developer без фреймворков (команда рекламных форматов)

265 000 - 350 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • JavaScript
  • TypeScript
  • Gulp
  • Webpack

Мы продолжаем активно расти и развиваться и сегодня ищем в команду Frontend разработчика уровня senior.

Наш Frontend стэк: TypeScript (webpack), JavaScript (gulp), фреймворки и библиотеки не используем.

Остальной стек: PHP, Golang, PostgreSQL, Redis, Kafka, ClickHouse, Kubernetes, GitLab CI.


Что тебя ждет:

Команда занимается созданием и поддержкой инструментов, инфраструктуры и общих правил для всех остальных frontend-разработчиков в компании.

При разработке рекламных скриптов мы используем чистый JavaScript / Typescript без библиотек и фреймворков из-за небольшой части интерфейса и строгим требованиям к скорости. Для последующей простой поддержки форматов важно твоё глубокое практическое понимание модульного подхода, паттернов проектирования и лучших практик разработки. Мы управляем большим количеством рекламных скриптов с помощью инструментария монорепозитория (Nx) и GitLab CI/CD, поэтому надо будет разрабатывать и развивать инфраструктуру и процессы разработки. Мы внимательно относимся к надежности работы скриптов и проводим A/B-тесты с новыми и старыми технологиями и девайсами. Скрипты интегрируются на сайтах пользователей использующих разный стек, поэтому важны навыки реверс инжиниринга чужого кода и отладка, а также хорошим преимуществом будет широкий кругозор и понимание подходов (CSR, SSR, SSG) и фреймворков (React, Next, Vue, Nuxt, Angular, Svelte).

Ты точно справишься с задачами, если у тебя:

  • 5+ лет коммерческого опыта разработки разнообразных задач на JavaScript (ES5, ES6+) и TypeScript;

  • Умение выявлять архитектурные проблемы, предлагать эффективные решения и аргументированно отстаивать их в команде;

  • Опыт использования шаблонов проектирования на практике для решения прикладных задач;

  • Готовность делиться знаниями: участвовать в code review и design review, помогать коллегам расти;

Что ценят наши сотрудники:

  • максимально понятный и быстрый онбординг с заинтересованным наставником;

  • высокий уровень дохода “в рынке” и открытую систему грейдов, где каждый видит экспертные знания и зоны роста свои и коллег;

  • удобную работу по Agile в таск трекере (у нас YouTrack), актуальную и постоянно обновляемую базу знаний в Confluence;

  • возможность полной удаленной работы.