Специалист по кадрам (Отдел кадрового администрирования)

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам в 1С;

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;

Подготовка и сдача отчетности (регламентированная и управленческая);

Ведение блока «зарплатные банковские карты»;

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц, выписок из кадровыхдокументов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях ииных сведений о работниках;

Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;

Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;

Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;

Ведение учета рабочего времени работников (сверка табеля учета рабочего времени с подразделениями, сдача их в установленные сроки в Отдел бухгалтерского учета).

Ведение графиков работы;

Ведение учета предоставления отпусков работникам;

Подготовка документов по запросу государственных органов и других уполномоченных организаций;

Ведение воинского учета.

Опыт работы в 1С ЗУП 3.1;

Внимательность. Аккуратность. Доброжелательность. Активность. Инициативность

Самодисциплина.