Администратор корпоративного обучения

Мы — большая сеть dark kitchen FoodBand (25 кухонь), уже 12 лет успешно.
Наша миссия — доставлять вкусную еду (пицца, суши, вок) быстро и с заботой о клиенте.

Нам нужен тот, кто готов выстроить эффективную систему адаптации и обучения в компании для любого сотрудника, сделать ее максимально простой и понятной.

Какие задачи будут стоять?

• Разработать и внедрить систему ввода и адаптации новых сотрудников;

• Собрать разрозненные материалы по нормам, стандартам, правилам и задачам для основных должностей в компании;

• На основе данных материалов сформировать прозрачную и простую систему обучения для новых сотрудников и дообучения сотрудников, которые работают;

• Выбрать платформу и упаковать в нее все сформированные обучающие программы;

• Выработать систему оценки знаний для новичков и уже опытных сотрудников, создав ее в таком виде, чтобы можно было сразу увидеть слабые места;

• Выработать систему оценки эффективности самого обучающего материала;

• Разработать систему промежуточной оценки знаний;

• Регулярно обновлять обучающие материалы.

Что важно?

• Системное мышление: способность разложить хаотичные процессы на понятные этапы;

• Практичность: вы предлагаете решения, которые реально работают в условиях высокой загрузки.

Что мы предлагаем?

• Возможность строить систему обучения в компании, где руководители понимают ее важность и необходимость;

• Вы можете использовать любые варианты, мы даём полную свободу в реализации, главное, чтобы был результат!

• Гибкий график и гибридный формат работы;

• Достойную оплату труда (обсуждается по результатам собеседования);

• Опыт в масштабировании образовательных решений без бюрократии.