Тимофеев Кирилл Валерьевич

Менеджер маркетплейса Wildberries

60 000 - 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Маркетплейсы
  • E-Commerce
  • Wildberries
  • SEO
  • Анализ данных
  • Интернет-реклама
  • Конкурентная аналитика
  • Сводные таблицы
  • ABC-анализ
  • Аналитика продаж
  • SEO оптимизация
  • Google Sheets

Мы — команда, продающая цифровую технику на Wildberries. Бренду 3 года, активно растём.
Сейчас 5 активных артикулов, объём заказов — 20 млн рублей в месяц (~2 500 заказов).
Планируем расширение ассортимента — начинаем активный запуск новых товаров.
Работаем профессионально: закупщик, логист, ассистент, дизайнер, подрядчики по рейтингу, фулфилмент.

Задачи менеджера:

  • Управление внутренней рекламой WB (x10, Evirma, Rask и др.)

  • SEO-оптимизация карточек, подбор и тестирование заголовков, описаний, фото

  • Управление ценами, акциями, участие в распродажах

  • Контроль остатков, планирование поставок, постановка задач логисту

  • Анализ продаж: ABC-анализ, маржинальность, средний чек, выкупы

  • Работа с рейтингом (с поддержкой подрядчика)

  • Формирование ассортиментной матрицы

  • Постановка ТЗ дизайнеру по инфографике

  • Контроль состояния кабинета: вовремя ли доставка, не сняли ли карточку, хватает ли остатков

Наш стек:

  • Аналитика: MPStats, WildBox, x10, Rask, Evirma

  • Работа в Google Таблицах и Asana

  • Еженедельные зумы + ежедневная координация в чате

Требования:

  • Опыт реальной работы с Wildberries, понимание процессов и особенностей платформы

  • Навык управления рекламой WB (аукцион и АРК)

  • Понимание принципов ранжирования и построения “продающей” карточки

  • Умение работать с аналитикой, Excel/Google Sheets

  • Самоорганизация, навык делегирования, работа в команде

Условия:

  • Фикс: от 60 000 ₽ + KPI и премии (потолок не ограничен, план — 100 тыс.)

  • Оплата еженедельно, по вторникам/средам

  • Работа только удалённая

  • Гибкий график, но полная вовлеченность (не подходит для совмещения с учёбой)

  • Обучение за счёт компании, доступ ко всем платным сервисам

  • Вовлечённые собственники бизнеса — вы всегда в курсе целей, приоритетов и стратегии

Этапы внедрения:

  1. 1-я неделя — стажировочная (входит в испытательный месяц)

  2. Созвон по итогам недели, разбор задач

  3. По итогам 1 месяца — оценка, пересмотр условий, адаптация под сильные стороны

Как откликнуться:

Если вакансия вам интересна — присылайте резюме и начните сопроводительное письмо с кодовой фразы:

“Хочу в вашу команду”