Чем предстоит заниматься?:
- Вести подбор на позиций (Node.js, Golang, DevOps, Data Engineer, Media Buyer и т.д.);
-
Проводить интервью с кандидатами;
-
Вести полный цикл коммуникации с кандидатами от первого сообщения до оффера;
-
Выстраивать партнерские отношения с заказчиком;
-
Аккуратно вести всех кандидатов в базе Хантфлоу;
-
Формировать отчётность, проводить аналитику рынка.
Тебе точно к нам, если ты:
- Имеешь опыт закрытия digital \ IT вакансий от 1 года;
- Знаешь и умеешь работать с различными источниками кандидатов (telegram, hh.ru, LinkedIn, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации и другими);
- Имеешь высокие навыки сорсинга;
- Есть опыт ведения позиций разного уровня и профиля;
- Умеешь расставлять приоритеты, анализировать и оценивать результат своей работы;
- Внимателен к деталям, аккуратен в работе с данными.
Мы предлагаем:
- Достойный заработок по системе: оклад + ежемесячная премия (вилка индивидуальная);
- Удобный офисный или гибридный формат работы;
- Комфортный рабочий день с 11 до 18, в пятницу до 17, чтобы у тебя было время на отдых;
- У нас нет бюрократических заморочек и микроменеджмента - мы ориентированы на идеи и результат;
- Ценим рвение к росту и обучению и даем возможность обучаться за счет компании;
- Наши менеджеры по адаптации помогут тебе легко и уверенно вписаться в рабочую атмосферу;
-
У нас короткий испытательный срок - ты сможешь быстро стать частью компании.