
Транзит-Авто
Менеджер по работе с клиентами (постоянными)
- Деловое общение
- Навыки переговоров
- Деловая переписка
- Телефонные переговоры
- Работа с большим объемом информации
- Документальное сопровождение
- Ориентация на клиента
- Работа с ключевыми клиентами
- Развитие ключевых клиентов
- Навыки продаж
- B2B Продажи
- Работа с претензиями
- работа с текущей базой клиентов
ООО «Транзит-Авто» - стабильная, активно развивающаяся транспортно-экспедиторская компания с более чем 20-ти летней историей, имеем 18 филиалов по Российской Федерации и 21 складских комплексов (терминалов). Мы приглашаем в команду активного сотрудника на должность «Менеджер по работе с клиентами».
Наши основные клиенты - юридические лица (сфера B2B), но бывают заказы от физических лиц.
Наше конкурентное преимущество – максимально выгодные условия перевозки сборных грузов, как с финансовой точки зрения (процент экономии наших клиентов от 30% по сравнению с конкурентами), так и в расположении складов и филиальной сети.
Гибкость в работе с нашими заказчиками – залог нашей стабильности и процветания.
Преимущества работы у нас:
- бесплатное обучение;
- испытательный срок от 1-го месяца
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- график работы пн-пт с 9.00 до 18.00;
- выходной: суббота, воскресенье;
- зарплата СТАБИЛЬНО, выплаты 2 раза в месяц: аванс + оклад + % за сопровождение + премии за соревнования между филиалами
- (минимальный доход успешного специалиста от 70000 рублей) без потолка
- комфортные условия работы
- оборудованное рабочее место;
- дружный коллектив (в нашей компании принято ценить коллег и помогать друг другу).
Обязанности:
- консультирование клиентов по вопросам сотрудничества;
- сопровождение клиентов;
- развитие клиентов;
- ведение необходимой отчётности, работа в CRM (обучаем);
- проведение телефонных переговоров, иной раз очных переговоров с целью развития и удержания клиентов;
- консультирование клиентов компании по вопросам порядка предоставления услуг;
- работа с внутренними документами;
Наши ожидания:
для нас Важно, чтобы сотрудник был амбициозен, обучаем, адекватен, позитивно мыслил и стремился к финансовому и карьерному успеху!
Наличие фактического опыта не является ключевым критерием при рассмотрении Вашей кандидатуры. Нам важен Ваш потенциал и мотивация.
Компания ценит своих сотрудников, давая возможность развиваться не только в финансовом вопросе, но и построить успешную карьеру (в коллективе есть реальные примеры) – а значит, все в Ваших руках.
Требования:
- порядочность;
- обучаемость;
- адекватность;
- позитивное мышление;
- стрессоустойчивость;
- активность;
- знание основ работы в Microsoft Office;
- коммуникабельность;
- внимательность;
- ответственность.
В случае положительного решения с Вами свяжутся для назначения даты и времени интервью. Удачи!
Уважаемый соискатель!
Наша Компания успешно развивалась, развивается и будет развиваться. 30% наших сотрудников проработали у нас более 3-х лет, 69% более 5-ти.
Общий штат превышает 100 человек.
Мы преданны делу, команде, компании и нашим клиентам!