Обязанности:
- Обучение рекрутингу руководителей продающих подразделений в регионах;
- Проведение совместных собеседований;
- Разработка обучающих материалов и презентаций;
- Подготовка аналитики по западающим зонам, предоставление обратной связи руководству;
- Контроль процесса комплектации офисов.
- Организация и проведения дня рекрутинга с целью обеспечения выполнения плана по комплектации;
- Контроль удержания сотрудников-новичков продающего корпуса.
- Высшее образование;
- Опыт в подборе персонала или тренерстве;
- Опыт продаж в финансовой сфере,как преимущество;
- Наличие опыта разработки обучающих материалов и презентаций;
- Желание развиваться в направлении обучения и развития персонала;
- Способность анализировать ситуацию, планировать развивающие мероприятия;
- Опыт работы в финансовой сфере, как преимущество.
- Работу в крупной и стабильной компании, лидере рынка страхования жизни!
- Конкурентный уровень заработной платы, квартальный бонус, ДМС;
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку для реализации инициатив;
- График работы с гибким началом рабочего дня, нормированный режим работы;
- Современный офис в центре Москвы, пешая доступность от м. Третьяковская/Новокузнецкая;
- Внешнее профессиональное обучение, участие в профильных конференциях - за счет компании.