В инжиниринговую компанию (производство оборудования для получения и разделения газовых сред) требуется (Ведущий/Главный) инженер-проектировщик АСУ и КИП
Обязанности:
- Разработка проектной и рабочей документации по АСУ ТП, АСКУЭ, АОВ, АИИС.
- Заполнение опросных листов на оборудование‚ общение с производителями оборудования.
- Общение с Заказчиком по вопросам согласования технических решений или устранению вопросов/замечаний.
- Самостоятельный подбор программно-технических средств.
-
Разработка документации на автоматизированные системы по ГОСТ 34, ГОСТ 21, РД 50-34.698.
Требования:
-
Высшее профессиональное образование (Инженер по автоматизации технологических процессов).
-
Опыт работы в аналогичной должности более 3-х лет в области проектирования нефтяной и газовой промышленности.
-
Знание ПК и приложений MS Office на уровне опытного пользователя; опыт работы в среде технических САПР Eplan, AutoCad.
- Знание нормативной документации (ГОСТ 21, ГОСТ 34, РД 50, ЕСКД).
- Знание современной номенклатуры изделий КИП, ЗРА и электрики.
- Опыт проектирования АСУ ТП на базе современных ПЛК в течение ПОСЛЕДНИХ 5-и лет.
- Умение планировать работу и следовать плану.
- Готовность к возможным командировкам.
- Опыт ведения нескольких проектов одновременно.
- Опыт разработки технического задания на проектирование.
- Опыт работы в Eplan P8.
- Знание основных производителей ПТС: SIEMENS (S7-1200, S7-1500), OWEN, PROSOFT (Regul-R500, Regul-R200), TREI, АБАК и проч.
- Знание основных принципов построения взрывозащиты при организации систем автоматизации.
- Знание видов взрывозащиты и их применимость.
Условия:
-
Работа в стабильной компании, ведущем разработчике, производителе и EPCM — подрядчике в области воздухо- и газоразделения.
-
Оформление по ТК РФ с первого дня.
-
График работы: 5/2 (гибридный).
-
Офис находится по адресу: г. Москва, м. Павелецкая, Космодамианская набережная, 52с4 (шаговая доступность от метро).
-
Оклад обсуждается по результатам собеседования (зависит от квалификации кандидата).
-
ЗП выплачивается без задержек 2 раза в месяц (вся официальная).
-
Ежемесячные премии.
-
ДМС (50/50).