
Группа Прогресс
Менеджер по подбору персонала/HR/Рекрутер (профильная специализация)
- Точечный подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- HR-аналитика
- Источники поиска персонала
- Проведение собеседований
- Подбор персонала для розницы
- Подбор персонала
Наша компания занимается оптово-розничной торговлей сезонными цветами и растениями. Внутри у нас несколько направлений и активный найм. Ищем опытного рекрутера, готового подключиться к подбору специалистов в одно из ключевых направлений. Работа — на результат, в команду, не поток.
Обязанности:
-
Подбор специалистов в одно из направлений (не универсальный подбор)
-
Оценка хард-скиллов кандидатов (самостоятельно или через сеть профильных экспертов)
-
Корректировка профиля вакансии: зарплатные ожидания, KPI, расширение требований
-
Презентация компании и вакансии кандидатам
-
Проведение базового дью-дил: отзывы прошлых работодателей, проверки благонадежности
Требования:
-
Опыт найма в одной из сфер: IT, маркетинг, продажи, логистика или рабочий персонал
-
Понимание специфики рынка труда в своей области
-
Навыки аналитики и стратегического взгляда на воронку подбора
-
Умение убедительно и профессионально коммуницировать с кандидатами
Условия:
-
Удалённая работа (с возможными выездами для очных интервью)
-
Оплата только за результат (обсуждаем индивидуально)
-
Гибкий график
-
Возможность долгосрочного сотрудничества
Внимание: в отклике укажите слово "Проверено" + ваша специализация — это покажет, что вы внимательно прочитали описание и нам по пути.