Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий

Оператор call-центра / лид-менеджер/ менеджер по назначению встреч

50 000 - 80 000 RUR
  • Волгоград
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта

❗Вакансия открыта до 25 июля включительно❗

Юридическая компания "Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий" один из лидеров в сфере банкротства физических лиц в г. Санкт-Петербург в поисках Специалиста call-центра (удаленный формат работы).

Хотите попробовать себя в роли Оператора call-центра?

Откликайтесь, ознакомьтесь с демоверсией и мы оперативно свяжемся с вами, чтобы обсудить впечатления и назначить интервью.

Кого мы ищем?

Нам необходимо усилить отдел продаж, поэтому сейчас ищем эмпатичного, профессионального и замотивированного на результат Специалиста.

Что предстоит делать?

  1. Производить звонки по входящим заявкам - работа с теплыми/горячими лидами через CRM-систему (Bitrix24);
  2. Назначать первичные встречи с Ведущими менеджерами в офисе;
  3. Доводить клиентов до встречи в офисе/онлайн.

У нас в команде, у Вас будет:

✅Выплата зарплаты 2 раза в месяц (с 2015 г., не одной просрочки в выплате ЗП за 10 лет работы Компании);

✅Налаженный поток входящих заявок (200+ в месяц на менеджера, у нас ты точно не останешься без клиентов);

✅Возможность обучаться и расти профессионально по современной системе продаж, выстроенной на базе РЕОПа;

Командные зарубы, соревнования и игры с наградами (например, походы в крутой барбер-шоп или на маникюр за счет Компании);

Карьерный рост в Отделе (начиная от Ведущего менеджера клиентского отдела и заканчивая Руководителем Отдела Продаж);

Корпоративы как минимум 2жды в год в ресторанах и не только (посещение пейнтбола, рисование картин, картинги, пикники и пр., отмечаем дни рождения сотрудников, и особо значимые достижения Компании);

Работа в Компании с богатой историей и безупречной репутацией: более 1000 человек освобожденных от долгов и 0 поражений в суде;


Наш кандидат:

  • Умеет и любит продавать по телефону/переписке;
  • Умеет находить подход к разным людям и понимание деловой этики;
  • Искреннее желание расти профессионально, хорошо зарабатывать и помогать людям;
  • Разделяет ценности команды: искренность, честность, открытость, лояльность и желание расти.

❗Вакансия открыта до 25 июля включительно❗

Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности.

Откликайтесь, ознакомьтесь с демоверсией и мы оперативно свяжемся с вами, чтобы обсудить впечатления и назначить интервью.