
Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Оператор call-центра / лид-менеджер/ менеджер по назначению встреч
❗Вакансия открыта до 25 июля включительно❗
Юридическая компания "Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий" один из лидеров в сфере банкротства физических лиц в г. Санкт-Петербург в поисках Специалиста call-центра (удаленный формат работы).
Хотите попробовать себя в роли Оператора call-центра?
Откликайтесь, ознакомьтесь с демоверсией и мы оперативно свяжемся с вами, чтобы обсудить впечатления и назначить интервью.
Кого мы ищем?
Нам необходимо усилить отдел продаж, поэтому сейчас ищем эмпатичного, профессионального и замотивированного на результат Специалиста.
Что предстоит делать?
- Производить звонки по входящим заявкам - работа с теплыми/горячими лидами через CRM-систему (Bitrix24);
- Назначать первичные встречи с Ведущими менеджерами в офисе;
- Доводить клиентов до встречи в офисе/онлайн.
У нас в команде, у Вас будет:
✅Выплата зарплаты 2 раза в месяц (с 2015 г., не одной просрочки в выплате ЗП за 10 лет работы Компании);
✅Налаженный поток входящих заявок (200+ в месяц на менеджера, у нас ты точно не останешься без клиентов);
✅Возможность обучаться и расти профессионально по современной системе продаж, выстроенной на базе РЕОПа;
✅Командные зарубы, соревнования и игры с наградами (например, походы в крутой барбер-шоп или на маникюр за счет Компании);
✅Карьерный рост в Отделе (начиная от Ведущего менеджера клиентского отдела и заканчивая Руководителем Отдела Продаж);
✅Корпоративы как минимум 2жды в год в ресторанах и не только (посещение пейнтбола, рисование картин, картинги, пикники и пр., отмечаем дни рождения сотрудников, и особо значимые достижения Компании);
✅Работа в Компании с богатой историей и безупречной репутацией: более 1000 человек освобожденных от долгов и 0 поражений в суде;
Наш кандидат:
- Умеет и любит продавать по телефону/переписке;
- Умеет находить подход к разным людям и понимание деловой этики;
- Искреннее желание расти профессионально, хорошо зарабатывать и помогать людям;
- Разделяет ценности команды: искренность, честность, открытость, лояльность и желание расти.
❗Вакансия открыта до 25 июля включительно❗
Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности.
Откликайтесь, ознакомьтесь с демоверсией и мы оперативно свяжемся с вами, чтобы обсудить впечатления и назначить интервью.