
Сеть Магазинов TECHNO
Руководитель розничной сети
- Активные продажи
- Построение воронки продаж
- Мотивация сотрудников
- Бюджетирование
- Анализ кадрового потенциала
- Подбор персонала для розницы
- Первичная адаптация персонала
- Управление сотрудниками в регионах
- Стратегия продаж
- Планирование продаж
- Управление знаниями
- Управление бизнес процессами
- Стратегия управления персоналом
- Ориентация на результат
- Развитие HR-бренда
- Обучение персонала
- Клиентоориентированность
- Разработка и внедрение KPI
- Управление организационными изменениями
- Управление коммуникациями
- Аттестация персонала
- Миссия: Делаем Вашу жизнь проще, а дома – умнее!
- Компания сегодня: 30 лет на рынке, 14 магазинов в Беларуси, 4 интернет-площадки (techno.by, atlantshop.by и др.), собственная торговая марка TECHNO (производство в Китае).
- Наша Аудитория!!! 684 100+ клиентов, оптовая и розничная дистрибуция. В нашей команде приветствуется!!))) Свобода действий, отсутствие бюрократии крупных холдингов — решения внедряются за дни, а не месяцы. У нас легко,дружно, креативно!!! Мы даем возможность нашим талантливым коллегам реализовать свои амбиции, ценим инициативу)!!! .
- Поддержка собственника!!! Прямой доступ к основателю Сергею Селицкому для согласования стратегических решений. В настоящее время мы в поисках Руководителя розничной сети, который сможет усилить нашу команду!
Вам предстоит выполнять :
-Управление продажами:
-Разработка и реализация стратегии продаж в розничных точках.
-Контроль выполнения плановых показателей (выручка, маржинальность, конверсия).
-Анализ продаж, динамики спроса и конкурентной среды.
-Мониторинг KPI отдела (средний чек, товарооборот, возвраты).
-Работа с командой:
-Подбор, обучение и мотивация персонала.
-Проведение тренингов по продукту и техникам продаж.
-Контроль соблюдения стандартов обслуживания.
-Взаимодействие с поставщиками и партнерами:
-Переговоры по условиям поставок, акциям и бонусам.
-Контроль ассортимента и ценовой политики.
-Организация промомероприятий (выкладка, акции, демонстрации).
-Оптимизация процессов:
-Внедрение CRM и других инструментов учета.
-Разработка мер по снижению потерь и увеличению прибыли.
-Отчетность перед руководством.
Наши ожидания :
Образование:
Высшее (менеджмент, маркетинг, экономика).
Опыт работы:
От 5 лет в розничных продажах (желательно в сегменте бытовой техники/электроники).
Опыт управления командой от 5 человек.
Навыки:
Уверенное владение Excel, 1С, CRM-системами.
Знание мерчандайзинга и основ складской логистики.
Навыки ведения переговоров и презентаций.
Личные качества:
Лидерство, стрессоустойчивость, аналитический склад ума.
Ориентация на результат, клиентоориентированность.
Готовность к высокой нагрузке.
Бенефитная программа :
-
Развитие профессиональных компетенций и навыков посредством внутреннего и внешнего обучения
-
Поддержка HR департамента
-
Возможность влиять на свой уровень дохода и зарабатывать больше
-
Уровень дохода обсуждается на собеседовании
-
Официальное трудоустройство
-
График работы: пн.-чет. 08.00 - 17.00 / 09.00 - 18.00, пят. до 15.00 / 16.00 либо по соглашению
-
Посещение спортивных заведений (AllSports)
-
Корпоративы
- Современный офис с живописным видом на реку и парк, удобные пути сообщения, авто и вело-парковки (ул. Филимонова 20, ст.м. Московская / Восток)
-
Командировки по РБ