Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы́». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!
Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»!
В чем важность твоей работы:
- Договорно-правовая работа (разработка, согласование, проверка, визирование договоров с контрагентами), в том числе договоров в сфере интеллектуальной собственности;
- Сопровождение деятельности в области гос. закупок (44-фз, 223-фз): проверка документации и проектов договоров/контрактов, консультирование тендерного отела по вопросам применения норм 44-фз, 223-фз и иных нормативно-правовых актов о области гос. закупок, возможно составление жалоб в ФАС;
- Подготовка правовых заключений по вопросам гражданского, административного, трудового, налогового законодательства;
- Участие в разработке, согласовании и внедрении политик, процедур, положений, инструкций и других внутренних локальных актов;
- Регистрация изменений в устав и ЕГРЮЛ;
- Возможна претензионная и судебная работа.
Что поможет справляться с задачами:
Обязательно:
- Навыки практической договорной работы, внесения и согласования изменений в документы (договоры, контракты, NDA, соглашения и т.д.), в том числе взаимодействия с контрагентами по профильным вопросам согласования;
-Опыт работы с интеллектуальной собственностью;
- Умение идентифицировать и описывать правовые риски, предоставлять практические рекомендации по минимизации таких рисков;
- Основные навыки работы с локальными нормативными актами организации, в том числе навыки экспертизы и составления;
- Основные навыки работы с корпоративными документами компании;
- Грамотная устная и письменная речь, умение донести до клиентов (внутренних и внешних) информацию простым, доступным языком, предоставить практические рекомендации и порядок действий.
Желательно:
- Практический навык обобщения и картирования рисков;
- Навыки правовой поддержки всех основных подразделений компании («продвинутый инхаус»): HR, финансы и бухгалтерия, АХО и т.д.;
- Продвинутые навыки локального нормотворчества и локальной правовой экспертизы;
- Умение эффективно работать в команде;
- Наличие собственной административной и судебной практики (чем больше – тем лучше);
- ПК и офисный пакет – продвинутый пользователь;
- Умение наглядно и понятно аргументировать и доказывать свою позицию.
Что такое быть частью «Кроссо́в»:
*Быть в безопасности:
Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:
- в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
- в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
- в поддержании рыночного уровня заработной платы,
- в обеспечение расширенной программой ДМС.
*Иметь возможность развиваться:
- Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности.
- Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти.
- Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес.
*Чувствовать себя частью сплоченной команды:
- Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
- Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу.
*Быть значимым для компании:
- Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости!
- Оплата питания в дни работы из офиса.
*Быть гибким:
- Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески.
- У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости).
*Быть результативным:
- Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач.
*Какие еще плюшки можно у нас найти:
- Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
- Мороженое по понедельникам.
- И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!