Peller.Tech Inc

Junior+ QA Engineer

До 2 000 USD
  • Тбилиси
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Функциональное тестирование
  • HTML
  • Тестирование
  • Аналитическое мышление
  • Проведение тестирований
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Junior+ QA Engineer (Remote)

Полностью удалённо | Международные проекты | Оклад в USD| Английский язык обязателен

Peller.Tech Inc — американо-канадская IT-компания. Мы разрабатываем собственные продукты для автоматизации бизнес-процессов.

Сейчас мы ищем внимательного и мотивированного Junior+ QA Engineer, который хочет развиваться в международной команде. Знание английского языка — обязательное условие, так как вы будете работать с англоязычной документацией и участвовать во встречах с иностранными коллегами.

Ваши задачи:

  • Проведение функционального и нефункционального тестирования

  • Разработка и сопровождение тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы

  • Участие в проектировании стратегий тестирования и проработка сложных кейсов

  • Работа с API и инструментами анализа трафика (Postman, Charles)

  • Тестирование веб-, десктоп- и мобильных приложений

  • Взаимодействие с командой разработки, аналитиками и дизайнерами

  • Соблюдение принятых процессов и стандартов качества в QA

Что важно для нас:

Общие требования:

  • Опыт работы в тестировании от 1 года

  • Понимание жизненного цикла разработки ПО

  • Знание методологий тестирования: black-box, white-box и др.

  • Английский язык на уровне не ниже Intermediate — для коммуникации с командой и работы с документацией

Технические навыки:

  • Работа с инструментами тестирования: JIRA, TestRail, Selenium

  • Опыт написания тестовой документации

  • Знание основ RESTful и SOAP API

  • Уверенное использование Postman, Charles и других снифферов

  • Опыт тестирования мобильных и десктоп-приложений

Будет плюсом:

  • Знание языков программирования (Java, Python и др.)

  • Опыт автоматизации тестирования

Что мы предлагаем:

  • Удалённая работа в международной команде

  • Фиксированный доход в долларах США

  • Официальное оформление по контракту с ИП (включая налоги, больничные, отпуска)

  • Участие в развитии актуальных продуктов

  • Перспектива релокации в Канаду

  • Быстрый и прозрачный процесс найма

Этапы отбора:

Первичное интервью (30–40 минут)

Техническое интервью с руководителем и QA-лидом

Проверка данных и предложение оффера

Онбординг и старт работы