RICH PREMIUM DOORS

Руководитель отдела продаж

10 000 000 - 25 000 000 UZS
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Планирование
  • Навыки переговоров
  • Управление отношениями с клиентами
  • Обучение персонала
  • Развитие продаж
  • B2B Продажи
  • Обучение и развитие
Akbar Rich — производитель межкомнатных дверей с 2008 года. Мы работаем по всей стране и выходим на новые рынки.
У нас уже есть мощное производство, качественный продукт и растущий поток клиентов — и сейчас мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который выстроит эффективную систему продаж в B2C, B2B и Call-центре.

Обязанности:

Управление продажами в трех направлениях:
• B2C —
розничные клиенты: консультирование, работа в шоурумах, онлайн-заказы;
• B2B — оптовые продажи дилерам, партнёрам, застройщикам, дизайнерам;
• Call-центр — входящие/исходящие обращения, CRM, генерация лидов.

Организация работы отдела:
Построение структуры, регламентов, скриптов, сквозной аналитики;
Разработка и контроль выполнения планов продаж по каждому каналу;
Настройка KPI, мотивационных схем, отчётности, автоматизация процессов.

Управление командой:
Подбор, обучение и развитие менеджеров по продажам и операторов;
Ежедневное сопровождение работы, наставничество, разбор звонков;
Повышение эффективности: тренинги, тестирования, разбор кейсов.

Работа с клиентами:
Участие в переговорах с ключевыми клиентами (все сегменты);
Развитие существующей клиентской базы и расширение новых каналов.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​• Опыт в управлении отделом продаж от 3 лет (в сегментах B2C и B2B);
• Опыт построения или реструктуризации отдела, внедрения систем мотивации и CRM;
• Навыки управления call-центром или понимание его логики
• Умение анализировать воронки, план-факт, конверсию, LTV и т.д.;
• Опыт найма и развития сильной команды;
• Уверенный пользователь Excel, CRM, мессенджеров, Google

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​• Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы по KPI + % от продаж;
• Полный рабочий день
• Работа в стабильной компании с узнаваемым брендом;
• Возможность влиять на результат и рост бизнеса;
• Обучение, развитие
• Корпоративная связь, премии, перспективы карьерного роста.