ВИС
Руководитель отдела управления персоналом
Не указана
- Подбор персонала
- Штатное расписание
- 1С: Зарплата и кадры
- Кадровое делопроизводство
- Разработка и внедрение системы KPI
- Аттестация персонала
- Табель учета рабочего времени
- Разработка локальных нормативных актов
- Адаптация персонала
- Обучение персонала
- Оценка персонала
- Кадровая политика
Обязанности:
-
Организация, координация и контроль работы сотрудников отдела управления персоналом (2 человека);
-
Поддержание документов в актуальном состоянии в рамках существующих и новых нормативов - Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение об оплате труда, Положение о квотировании рабочих мест для инвалидов, должностные инструкции и др.;
-
Подбор персонала: контроль и самостоятельный подбор (сайты , работа с центрами занятости, СМИ, социальными сетями);
-
HR-аналитика (отчетность и аналитика подбора, причины отказов, стоимость подбора, эффективность и пр.)
- Обзор рынка труда, анализ заработных плат;
- Контроль и участие в проведении аттестации персонала (повышение разрядов производственных рабочих);
- Бюджетирование расходов отдела и контроль выполнения бюджета;
- Ведение штатного расписания и контроль штатной расстановки;
- Закрытие табелей учета рабочего времени;
- Организация и контроль ведения воинского учета;
- Ведение КДП (на время отсутствия сотрудника отдела).
- Высшее экономическое/психологическое образование;
- Опыт работы руководителем отдела в производственных компаниях;
- Уверенный пользователь 1C ЗУП 8.3;
- Навыки самостоятельной разработки кадровых документов и документов по основной деятельности, ЛНА, стандартов и инструкций;
- Знание систем оплаты труда;
- Прекрасное знание ТК РФ;
- Умение расставлять приоритеты, находить компромиссы, эффективно взаимодействовать со всеми службами.
- Работа на стабильном, производственном предприятии;
- Официальное трудоустройство, с полным соблюдением Трудового кодекса Российской Федерации;
- Стабильная, полностью "белая" заработная плата, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от опыта кандидата;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Ежедневная служебная развозка из Санкт-Петербурга, от м. Чёрная речка и м. Беговая в Сестрорецк, и, после рабочего дня, из Сестрорецка в Санкт-Петербург, к м. Беговая и м. Чёрная речка;
- Предприятие располагается располагается в г. Сестрорецк, недалеко от ж/д станции "Сестрорецк" (10-15 минут пешком);
- Бесплатная парковка.