Строительная компания «Сандор» — молодая и динамично развивающаяся компания, основанная в 2013 году. Мы специализируемся на продаже строительных и отделочных материалов, а также на комплектации крупных объектов жилой, коммерческой и социальной инфраструктуры.
Ассортимент компании включает более 1000 наименований продукции, что позволяет нам эффективно работать как с частными клиентами (B2C), так и с профессиональными участниками рынка: прорабами, подрядными организациями и крупными строительными компаниями (B2B).
В связи с активным ростом, расширением клиентской базы и увеличением объема продаж, мы усиливаем команду отдела продаж и приглашаем в неё энергичного, коммуникабельного и ориентированного на результат менеджера по продажам строительных материалов.
Обязанности:
-
Активные продажи: холодные и теплые звонки, проработка клиентской базы.
-
Выезды на объекты, встречи с клиентами (2–3 раза в неделю).
-
Работа с CRM (Битрикс24) и 1С.
-
Подбор и презентация ассортимента, расчет и оформление КП, счетов.
-
Сопровождение сделок: от выявления потребности до повторной продажи.
Требования:
-
Опыт работы от 2 лет в продажах (желательно в сфере строительных материалов), либо от 1 года — именно в сегменте стройки, снабжения, B2B/B2G.
-
Уверенное владение ПО: 1С:Предприятие, Битрикс24, Excel, Word, Google Docs. Умение работать в CRM и вести документацию.
-
Хорошее понимание строительных и отделочных материалов: знание ассортимента, основных товарных групп, принципов комплектации объектов — от черновых до финишных материалов.
-
Развитые навыки коммуникации — умеете вести переговоры, работать с возражениями, находить общий язык с разными типами клиентов (от прорабов до директоров компаний), сохранять фокус на цели.
Условия работы:
-
График: 5/2, с 08:00 до 17:00.
-
Формат: офисная работа с выездами на объекты и встречи с клиентами.
-
Оформление: трудовой договор по ТК РФ, испытательный срок — 3 месяца.
-
Обучение: предоставляется, включая ввод в продукт и процессы компании.
-
Заработная плата: от 60.000 ₽ при выполнении плана (оклад + % от прибыли);
-
Карьерный рост: возможен переход на позицию руководителя отдела продаж (доход от 80.000 ₽).
-
Инструменты:
— корпоративный телефон, доступ к CRM и 1С.
— корпоративное такси для выездов. -
Преимущества:
— офис и склад на одной территории (г. Киров, ул. Блюхера, 2/3).
— удобная транспортная доступность.
— корпоративные скидки, обучение, мероприятия и командные активности.