Группа Компаний «Сладкая Сказка» - крупнейший российский производитель
кондитерских изделий, лидер рынка с 35-летней историей.
Наши преимущества:
- Собственное российское производство;
- Наши бренды: жевательный мармелад «Фру-Фру», воздушный зефир
- «Зефирюшки», леденцы от кашля «Бобс», а также продукция с героями
- популярных мультфильмов от лидеров детской индустрии Лунтик,
- Три кота, Маша и Медведь;
- Европейские стандарты производства и сервиса;
- Постоянное развитие и совершенствование.
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы приборов и технологического оборудования, согласно утвержденного графика ППР;
- Повышение эффективности работы технологического и вспомогательного оборудования за счет роста профессионального уровня работников РМО;
- Разработка рабочих стандартов и планов совместно с руководителями участков технических служб;
- Анализ и планирование потребности в человеческих ресурсах и материалах;
- Своевременное оформление отчетов, первичных документов, журналов;
- Согласование ремонтных работ со смежными подразделениями, проверка выполнения ремонтных работ;
- Формирование заявок на запчасти, материалы, оборудование;
- Внедрение лучших практик по техническому обслуживанию на фабрике;
- Организация своевременного обучения персонала в соответствии с законодательными требованиями и его аттестация, проведение инструктажей, организация и допуск к выполнению работ;
- Высшее профильное (техническое) образование;
- Обязателен опыт работы на руководящей должности в производственном предприятии не менее 3-х лет;
- Стратегическое мышление, аналитический склад ума, лидерские качества;
- Знание принципов бюджетирования.
Условия:
- Место работы: Ивановская область, Ивановский район, тер. Шоссе Энергетиков стр.1 ( мкр. Просторный, маршрут №13, №136);
- График работы: 5/2 с 07:30 до 16.30;
- Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации, выплаты без задержек;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Корпоративные обеды для сотрудников;
- Обучение и сопровождение на период адаптации;
- Денежные подарки от компании за стаж, на день рождения сотрудника и на каждое рождение ребенка в семье;
- Скидки на продукцию;
- Интересная корпоративная жизнь, открытый, доброжелательный коллектив.