Что нужно делать:
- организовывать рабочий процесс директора филиала - планирование и ведение рабочего дня, организация деловых поездок и командировок, координация встреч и переговоров, подготовка отчетов и материалов для совещаний;
- обеспечивать жизнедеятельность приемной - встреча посетителей и гостей, поддержание коммуникаций, заказ необходимых для работы ресурсов, контроль порядка;
- контролировать исполнение поручений директора;
- вести документооборот в зоне ответственности.
Что мы ждём от кандидата:
- высшее образование;
- опыт работы на позиции ассистента/помощника руководителя не менее 3-х лет;
- грамотная устная и письменная речь;
- развитые коммуникативные навыки;
- знание делового этикета.
Что мы предлагаем:
- официальное оформление в штат компании;
- совокупный доход: фиксированная часть + годовой бонус;
- график 5/2 с 9.00 до 18.00;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
# MTS # телекоммуникации # телеком # секретарь # референт # ассистент