
Кастом Инжиниринг
Менеджер по продажам (Электроприводы и ЗРА)
80 000 - 120 000 RUR
- Поиск и привлечение клиентов
- Заключение договоров
- Консультирование клиентов
- Подготовка коммерческих предложений
- Работа с CRM
- Планирование продаж
Группа компаний «Кастом» – объединение инженерно-производственных компаний, разработчиков программного обеспечения и производителей решений для построения современных систем управления технологическими процессами, выпускаемых под брендами К15®, «Ка-Скад» и «Ка-Скор».
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых клиентов (проектные организации, монтажные компании, промышленные предприятия, оптовые покупатели);
- Консультирование клиентов по ассортименту, техническим характеристикам и особенностям продукции;
- Подготовка коммерческих предложений, проведение презентаций продукции;
- Ведение переговоров, заключение договоров, контроль исполнения заказов;
- Мониторинг рынка, анализ спроса и конкурентов;
- Подготовка отчетов по продажам, ведение CRM;
- Знание ассортимента ЗРА (задвижки, клапаны, краны, регуляторы давления и т. д.);
- Понимание стандартов (ГОСТ, API, DIN) и требований к арматуре для разных отраслей (нефтегаз, ЖКХ, энергетика);
- Взаимодействие с техническими специалистами и инженерами для подбора оборудования под требования заказчика;
- Участие в выставках, отраслевых мероприятиях.
Требования:
- Высшее образование (техническое – машиностроение, нефтегазовое дело, энергетика – или экономическое/менеджмент).
- Опыт работы в продажах от 1–3 лет (желательно в сфере трубопроводной арматуры, нефтегазового оборудования, инженерных систем, промышленного оборудования).
- Знание рынка ЗРА и электроприводов, основных производителей и специфики работы с клиентами (проектными институтами, монтажниками, закупщиками предприятий).
- Трудоустройство и социальный пакет – согласно ТК РФ с первого дня работы;
- Современный, комфортный офис на улице Бакалинская (ост. Иремель);
- График работы 5\2 с 9:00 до 18:00 СБ и ВС выходные;
- Корпоративные мероприятия;
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- Обучение и развитие вместе с командой;
- Материальная помощь сотрудникам;