Норд Клан

Senior .NET developer

До 250 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет
  • Git
  • C#
  • .NET Core
  • ASP.NET Core
  • PostgreSQL
  • Apache Kafka
  • Dapper
  • Docker
  • Bash
  • Nuget
  • EF Core
  • GitLab CI
  • Python

Nord Clan — компания по разработке ПО на заказ. Мы создаем высоконагруженные интеграционные проекты, системы дистанционного обслуживания для финтеха, производства и медицины — как полностью своей командой, так и в рамках партнерства с крупными интеграторами.

Также создаем собственные продукты на основе машинного зрения и нейросетей.

Нам доверяют Wildberries, Яндекс, Росатом, HeadHunter, Самолёт плюс, СберТех, Северсталь, Инвитро, ЦИАН, Банки.ру, Dostaевский и другие лидеры рынка.

Входим в реестр аккредитованных МинЦифры организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

Удваиваем команду каждый год и всегда открыты для сильных классных специалистов.

Мы ищем:

Специалиста с опытом коммерческой разработки на C# от 7 лет.

Тебе к нам, если ты хочешь:

  • Работать в компании профессионалов - универсалов, целеустремленных личностей, для которых результат всегда важнее процесса;

  • Работать среди людей, которые открыты твоим идеям;

  • Самому влиять на результаты своей работы и на развитие компании.

От тебя нужно:

  • Опыт коммерческой разработки от 7 лет на проектах C#;
  • Опыт коммерческой работы с платформой .net core\.net от 4 лет;
  • Опыт проектирования информационных систем с микросервисной архитектурой;
  • Опыт разработки высоконагруженных систем;
  • Опыт проектирования хранилища данных;
  • Умение оценивать и определять требования к ресурсам;
  • Опыт декомпозиции и оценки задач;
  • Опыт разработки nuget пакетов.

Необходимые Hard skills:

NET6, ASP.NET Core Web API, EF Core, Dapper, PostgreSQL, Kafka, Nuget CLI, MSTest/NUnit/xUnit, Git, docker, K8S, Python, gitlab-ci, bash.

Основные задачи, которые тебе предстоят:

  • Проектирование микросервисной архитектуры;
  • Декомпозиция и оценка задач;
  • Работа с высоконагруженными проектами;
  • Оценка и понимание потребление ресурсов разрабатываемого ПО;
  • Оптимизация производительности приложения и баз данных;
  • Написание тестов (модульных|функциональные|интеграционные);
  • Участие в задачах объемом разработки более двух недель.

Нам важно в человеке:

  • Наличие высшего образования$
  • Коммуникабельность, принимать участие в обсуждениях и не бояться задавать вопросы;
  • Инициативность, готовность брать сложные задачи и нести за них ответственность;
  • Пунктуальность в оценке задач, сроках реализации;
  • Умение работать в команде;
  • Желание развиваться и самосовершенствоваться.

Что мы предлагаем:

  • Амбициозные задачи и проекты, клиенты — лидеры отрасли;

  • Полностью «белая» компания, оформление по ТК;

  • Возможность расти внутри компании, постоянно осваивать новые технологии, расширять стек;

  • Льготы и преимущества аккредитованной МинЦифры ИТ-организации (льготная IT-ипотека, отсрочка), бонусы работодателя (льготы в рамках зп-проектов, специальные предложения от компании и партнеров);

  • Работа 5/2, “гибкие” начало дня (с 8:00 до 11:00) и время обеда (кинотеатр и безлимитный бар: кофе, чай, фрукты, сладости) уютные уголки для отдыха, теннисный стол и т.д.;

  • Насыщенная корпоративная жизнь — большие корпораты летом и зимой, все прелести шашлычного сезона, квизы, ЧГК, страйкбол, совместные тематические выезды за город с палатками и многое другое;

  • В наличии чаты по интересам и поддержка по всем аспектам - в работе и не только;

  • Развитие и обучение: делимся экспертизой, делаем доклады и митапы, ведем блоги на Хабр и VC, посещаем профильные конференции/семинары, в наличии — вебинары, книги, возможность посещать курсы и т.д.;

  • Отзывчивый коллектив, адекватное руководство, внутреннее менторство и поддержка на проектах;

  • Открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы, инициировать новые проекты, расти и развиваться вместе с компанией.

При отклике оставьте, пожалуйста, свой ник в телеграмм. Так HR более оперативно свяжется с вами, ответит на вопросы и пригласит на собеседование. Благодарим за внимание к вакансии!