ДСК АВТОБАН
Ведущий аналитик 1С
Не указана
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Разработка технических заданий
- Анализ требований
- Описание бизнес-процессов
- Трудовое законодательство РФ
- Консультирование пользователей
Мы ищем опытного и ответственного аналитика 1С ЗУП для участия в проекте по учёту фактической численности. Вы будете ключевым звеном между бизнесом и разработчиками, отвечая за сбор, анализ и формализацию требований к системе 1С ЗУП, 1С:Управление автотранспортом, а также за контроль качества внедряемых изменений.
Обязанности:
- Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-пользователей к системе 1С:ЗУП
- Разработка технических заданий и спецификаций для разработчиков на основе собранных требований;
- Участие в проектировании и моделировании бизнес-процессов в системах 1С;
- Настройка и параметризация систем 1С в соответствии с требованиями бизнеса;
- Тестирование разработанных решений и участие в приемочном тестировании;
- Подготовка пользовательской документации и обучение пользователей работе с системой;
- Консультирование пользователей по вопросам работы с 1С ЗУП;
- Выявление и анализ проблем, возникающих в процессе эксплуатации системы, и разработка решений для их устранения;
- Участие в проектах по внедрению и обновлению 1С ЗУП;
- Взаимодействие с разработчиками 1С, консультантами и другими специалистами;
- Мониторинг и анализ эффективности работы системы.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы аналитиком 1С ЗУП от 2-х лет;
- Отличное знание функциональности 1С:ЗУП (кадровый учет)
- Опыт разработки технических заданий и спецификаций;
- Опыт тестирования и приемки разработанных решений;
- Знание основ трудового законодательства;
- Желательно: наличие сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист по 1С:ЗУП,
- Желательно: опыт работы с другими конфигурациями 1С (Бухгалтерия);
- Желательно: Знание основ SQL и умение писать простые запросы;
- Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать в команде.
Условия:
- Возможен удаленный вариант работы;
- Работа в крупном дорожно-строительном холдинге - лидере своей отрасли;
- Повышение квалификации за счет работодателя;
- Расширенный социальный пакет после года работы в компании: ДМС, льготный отдых в собственном санатории, программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, волейбол, доп. выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и т.д.; подарки детям к праздникам;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- График: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб. вс. - выходной; обед - 30 мин., сокращенные предпраздничные дни;