Обязанности:
- Распределение вспомогательной техники по цехам (контроль).
- Контроль производства ОГР,ЗИФ,ЦКД промплощадки.
- Организация и контроль работы водителей, машинистов экскаваторов, погрузчиков и выполнение ими сменного плана и задания по перевозкам.
- Координация работы автомобильного и специализированного транспорта.
- Осуществление оперативного контроля за ходом производства, обеспечение максимального использования производственных мощностей.
- Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлечение при необходимости соответствующих служб предприятия.
- Высшее горное образование.
- Знание технологии открытых горных работ.
- Опыт работы горным диспетчером на золотодобыче от 1 года.
- Уверенный пользователь ПК, офисных программ.
Условия:
- Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска);
- Вахтовый метод работы 1 месяц - работа, 1 месяц — отдых;
- Оплата межвахтового отдыха до 30 000 рублей;
- Компенсация стоимости проезда на работу/к дому ;
- Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно;
- Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии;
- Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», "ТЕЛЕ2");
- Трехразовое питание;
- Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц ;
- Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации;
- Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством);
- На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением.
- Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности