idaproject

SMM-менеджер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Идапроджект – PropTech разработчик №1 для 64% крупнейших девелоперских компаний из ТОП Forbes и ЕРЗ. За 10 лет смогли изменить весь цифровой рынок России и стать бессменным лидером в создании комплексных цифровых решений для недвижимости.

Компания прорабатывает все точки касания при покупке недвижимости, от посещения офиса продаж до получения ключей, и имеет одну из самых глубоких экспертиз в сфере digital-инструментов для продажи недвижимости.

Среди клиентов Идапроджект: Самолет, A101, Level, Брусника, Гранель, MR Group, ФСК, ЛСР, Интеко, GloraX, Аквилон, «КРОСТ», Главстрой, Неометрия, DOGMA, СберСити, Донстрой, ССК, Страна Девелопмент, Ava Group, ВКБ-Новостройки и другие.

Сейчас мы в поиске SMM-менеджера. Если коротко - предстоит вести наши социальные сети и снабжать их классным контентом и инфоповодами :)

Если чуть подробнее по задачам:

  • Вести соцсети компании: генерация контента, работа с инфоповодами, вовлечение аудитории.
  • Создавать новости о жизни компании, анонсы продуктов и кейсы.
  • Писать посты вместе с CEO и лидами компании, помогать с упаковкой их экспертизы.
  • Следить за трендами в PropTech и недвижимости, предлагать идеи для контента.
  • Выезжать на мероприятия (конференции, митапы), делать фото/видео и оперативно публиковать.

Что для этого нужно:

  • Умение писать цепляющие и продающие тексты (опыт в копирайтинге или ведении соцсетей).
  • Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Figma, Photoshop – хотя бы базово).
  • Грамотная письменная речь, чувство стиля и аудитории.
  • Готовность изучать PropTech и недвижимость, разбираться в трендах.

Как сделаем жизнь комфортнее:

  • Гибкое начало рабочего дня, с 9 до 11, оформим по ТК РФ, все честно и официально, мы аккредитованная IT-компания.

  • Софтовый коллектив, ламповая атмосфера и сильная корп культура - 90% сотрудников отмечает, что мы - лучший коллектив в их карьере.

  • Компания с упором на ценности: открытость - честно говорим об успехах и сложностях; человекоцентричность - каждый сотрудник это личность, а не винтик в системе; вовлеченность - не готовы делать посредственные продукты, делаем упор на качество и метрики; экспертность - стремление к всестороннему и постоянному развитию как код в нашем ДНК.

  • Лучшие корпоративы, тематические вечеринки, тимбилдинги - обеспечены вайбовые фото, нестандартные стилистики и классный антураж.

Давай скорее знакомиться!