Можно совмещать с основной работой (от 10 часов в неделю)
Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.
За каждым из наших курсов стоит большая команда. И сейчас мы ищем автора курса «Технический директор – СТО» на темы:
1. Дата-инженерия и дата-аналитика
2. Искусственный интеллект
Что делает автор?
- Создает материалы для новых курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами и продактами программы.
- Пишет тексты уроков, в которых поддерживает интерес студентов к обучению.
- Улучшает существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.
- Разрабатывает дополнительные материалы (тренажёр, чек-листы, тесты, памятки, квизы) и тестовые задания для проверки знаний.
- Предлагает идеи, как улучшить усвоение материала.
- Участвует в проектировании программы
Что мы ожидаем от вас?
- Опыт работы СТО/зам СТО от 3х лет.
- На высоком уровне разбираетесь в одной теме из списка:
1. Дата-инженерия и дата-аналитика
· Опыт работы с проектированием, хранением, обработкой и анализом данных.
· Понимание принципов построения дата-процессов и владение инструментами работы с данными.
2. Искусственный интеллект
· Знание основ классического машинного обучения (ML).
· Понимание принципов работы и применения больших языковых моделей (LLM / Gen AI).
· Опыт использования искусственного интеллекта для автоматизации производственных процессов.
· Понимание необходимых аппаратных ресурсов для внедрения AI/ML-решений, включая рекомендации для технических руководителей.
- Хотите погрузиться в сферу образования или уже сотрудничали с похожими проектами.
- Имеете представление или опыт того, как давать теорию новичкам.
- Понимаете как можно подать материал так, чтобы студенты не засыпали, а читали его с удовольствием и интересом.
- Представляете какой практикой можно закреплять теорию, можете поделиться кейсами.
Что мы предлагаем?
- Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.
- Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.
- Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
- Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
- Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.