Наш клиент, крупная производственная компания в поисках сотрудника Talent Acquisition Executive
Обязанности:
- Полный цикл рекрутмента по вакансиям стратегического бизнеса и поддерживающих функций;
- Работа над вакансиями разных профессиональных областей: Маркетинг, Digital, HR, финансы и другие;
- Участие в поиске уникальных экспертов, работать над Executive Search проектами и мэппингами для ключевых позиций в компании;
- Участие в разных проектах HR команды в области улучшения рекрутмент-процесса.
Требования:
- Опыт работы в рекрутменте от 5 лет;
- Высшее образование;
- Знания английского языка на уровне Upper-Intermediate
- Умение находить нестандартные источники для поиска кандидатов, готовность предлагать нестандартные решения для поисков;
- Желание расти и развиваться в рекрутменте или HR-направлении.
Условия:
- Оклад + годовой бонус ;
- ДМС (стоматология, страхование от НС);
- Оплата питания;
- Гибридный формат работы (офис в Центральном округе).