Обязанности:
-
Оформление Реализации товаров согласно доверенности предоставленной ответственным менеджером.
-
Подписание и сбор актов сверки с покупателями и поставщиками
-
Оформление Возврата товара на склад от покупателя.
-
Ежемесячная подготовка документов по реализации и возврату для архива.
-
Перемещение товара между складами согласно распоряжению.
-
Работа с отделом сервиса.
-
Списание бракованных товаров и запчастей согласно дефектному акту.
-
Отправка запасных частей в сервис центры по Казахстану
-
Оформление Прихода товара.
-
Заполнение заявки в кабинете Такси Яндекс на доставку товара.
-
Отслеживание товара после его выхода с центрального склада в МСК (связь с водителем)
-
Проверка и оформление разрешений на ввоз товаров двойного назначения по коду ТНВЭД
Что для нас важно:
- Знание 1С: торговля и склад на профессиональном уровне;
- Опыт работы с отгрузочными документами;
- Навыки деловой переписки, работы с клиентами, опыт работы с транспортными компаниями желателен;
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Outlook, Internet);
- Ответственность, быстра обучаемость, умение работать в режиме многозадачности.
Работа в "Бриз" - это:
- Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
- Конкурентоспособный доход в «белой» компании, официальное оформление;
- Эксклюзивные скидки на продукцию компании;
- Работа в комфортном офисе крупной федеральной компании;
- Корпоративная мобильная связь;
- Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
- График работы: с 09:00 до 18:00.
А также:
- Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
- Богатая корпоративная культура(корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
- Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
- Программы кадрового резерва;
- Индивидуальный коучинг;
- Карьерные и профессиональные консультации.