В связи с расширением площадей и увеличением объема работ, наша команда MOTORLAND в поисках Старшего кладовщика участка приемки автозапчастей.
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация и контроль работы участка приемки автозапчастей: процесс приемки, сортировки и учета автозапчастей.
- Выявление и верификация неидентифицированных позиций с оперативным согласованием их статуса с отделом оценки.
- Ведение операций в складской программе (1С/WMS), участие в инвентаризациях для обеспечения точности учета ТМЦ.
- Обучение и контроль сотрудников участка, распределение задач, мониторинг соблюдения регламентов.
- Полный цикл работы с СИЗ: выдача, контроль состояния, документооборот и соблюдение норм охраны труда.
- Контроль целостности и сохранности товарно-материальных ценностей на вверенном участке.
- Обеспечение надлежащих условий хранения товара, контроль соблюдения норм охраны труда и техники безопасности.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Опыт работы кладовщиком/старшим кладовщиком от 2-х лет (предпочтительно в сфере автозапчастей).
- Экспертные знания в ассортименте автокомплектующих, включая взаимозаменяемость деталей и особенности маркировки.
- Организаторские способности для эффективного управления участком.
- Умение работать в высоком темпе, сохраняя внимание к деталям.
- Готовность к нестандартным задачам и оперативному принятию решений.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
- Работу в крупной и стабильной компании с комфортным офисом, расположенным всего в 600 метрах от МКАД (д. Малиновка).
- График работы – сменный 2/2/3 (комфортный баланс работы и отдыха, без ночных смен).
- Удобную доставку корпоративным транспортом до рабочего места и обратно от ст. м. Каменная горка и ст. м. Малиновка, а также стоянку для личных автомобилей.
- Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий и заработной платой, выплачиваемой дважды в месяц.
- Комфортную адаптацию с поддержкой наставника с первого рабочего дня.
- Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании.
- Социальные программы для сотрудников и их детей, а также подарки к значимым событиям.
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическую помощь и медикаментозное лечение) для сотрудников и их близких.
- Скидку 20% на продукцию компании и услуги собственного СТО для вашего автомобиля.
- Программы по оздоровлению и санаторно-курортному лечению для сотрудников и их близких.
- Корпоративное питание и оборудованную кухню с ароматным кофе.
- Реферальную программу "Приведи друга и получи бонус 270 BYN".
- Действующую профсоюзную организацию и яркую корпоративную жизнь.
- Размер дохода обсуждается с кандидатами индивидуально.