Бизнес-ассистент генерального директора строительной компании

Мы — стабильная строительная компания , которая оказывает услуги по фасадным работам ведущим застройщикам г. Новосибирск уже 10 лет! Участвуем в реализации масштабных проектов в сфере многоэтажного жилого строительства.

Кого мы ищем?

Ищем человека, способного разгрузить собственника, взять на себя задачи по развитию, исследованиям и организации внутренних процессов. Это не «личный помощник» в классическом смысле, а правая рука предпринимателя, способная мыслить бизнесово, быстро обучаться и брать инициативу.

Основные задачи:

Аналитика и развитие:

• Анализ рынка труда, строительных материалов и цен

• Конкурентная разведка: изучение конкурентов, расценок, подходов

• Поиск и установление контактов с новыми подрядчиками, инженерами, рабочими

• Составление прогноза объемов фасадных работ по ключевым застройщикам

Стратегия и организация:

• Выход на новых застройщиков, тендерных заказчиков, поиск ЛПР

• Просчет рисков и непредвиденных расходов на стадии оценки объекта

• Разработка новых направлений и предложений в бизнесе

Систематизация бизнеса:

• Построение оргструктуры, бизнес-процессов

• Написание регламентов, должностных инструкций

• Формирование и поддержание корпоративной культуры: мотивация, др, мероприятия, форма и комфорт

• Ведение базы клиентов и объектов в CRM

• Составление ежеквартального плана и контроль его реализации

+ Личные поручения и сопровождение проекта руководителя

✅ Что важно:

• Предпринимательский тип мышления — ищем не исполнителя, а инициативного координатора

• Умение искать, анализировать, предлагать — самостоятельно

• Гибкость и скорость реакции: работа на 2 шага вперёд

• Опыт в строительстве, недвижимости, проектной деятельности — плюс

• Владение Excel, Google Таблицами, CRM — плюс

Что получишь:

• Прямой доступ к мышлению собственника бизнеса и управленческому росту

• Погружение в реальные задачи по масштабированию бизнеса

• Работа с перспективой вырасти в руководителя направления / COO / управляющего проектами

• Достойная оплата + бонус за инициативу и результат

• Возможность влиять на формирование команды, культуры, процессов

Формат взаимодействия:

• Первые 2 месяца — частичная занятость (5-6 ч/день), по результатам — выход на фулл-тайм

• Комбинация онлайн / офлайн (по задачам)

• Регулярные стратегические сессии с владельцем компании
  
  Если Вам понравилась наша вакансия - откликайтесь и мы свяжемся с Вами в течение 1 дня!