Проф Бьюти

Руководитель службы сервиса / Директор сервисного центра

150 000 - 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Мы ищем профессионала, который построит безупречную систему сервисного обслуживания и сделает наших клиентов счастливыми. Важно: мы не ищем IT-специалиста! Нам нужен эксперт в области сервиса и клиентского опыта с техническим бэкграундом.

Обязанности

  • Выстраивание сервисной экосистемы: организация работы сервисного отдела с фокусом на качество обслуживания клиентов

  • Контроль сервиса: мониторинг качества работ, сроков выполнения заявок, удовлетворенности клиентов

  • Стандартизация процессов: разработка стандартов работы, KPI, внедрение систем контроля качества

  • Управление командой: обучение персонала, составление графиков, развитие компетенций сотрудников

  • Складская логистика: организация хранения, приемки/отгрузки, управление запасами

  • Автоматизация: внедрение систем учета на базе 1С и Битрикс 24, оптимизация процессов

  • Масштабирование: тиражирование успешных практик, развитие сервиса

Требования

  • Опыт руководства: от 3-х лет на позиции руководителя в сервисном отделе

  • Сервисный фокус: понимание принципов качественного обслуживания оборудования

  • Управление командой: опыт руководства группой от 10 человек

  • Технические знания: практический опыт работы с электротехническим оборудованием (будет преимуществам)

  • Автоматизация: успешные кейсы по внедрению систем на базе 1С и Битрикс 24

  • Образование: средне -спецальное, высшее техническое

  • Дополнительные навыки:

    • Курсы по управлению качеством сервиса

    • Знание принципов складского учета

    • Работа с WMS-системами (будет плюсом)

    • Умение создавать техническую документацию

Мы предлагаем

  • Масштабные проекты: возможность реализовать амбициозные задачи по развитию отдела

  • Профессиональный рост: корпоративное обучение, участие в международных проектах (офисы компании в нескольких странах)

  • Карьерные перспективы: прямое подчинение СЕО

  • Конкурентная зарплата: официальное трудоустройство

  • Автоматизация: работа над современными системами учета

  • Фокус на клиента: построение клиентоориентированного сервиса

Важно: мы ищем специалиста, который в первую очередь ориентирован на сервис и качество обслуживания, а не на техническую разработку.