
Юридическая компания Золотое правило
Заместитель генерального директора
- Организаторские навыки
- Стратегический менеджмент
- Управление командой
- Бизнес-планирование
- Анализ бизнес показателей
- Мотивация персонала
- Управление процессами
- Бизнес-анализ
- Руководство коллективом
- Управление эффективностью
Вакансия: Операционный директор
Группа юридических проектов «Золотое правило» / Краснодар-Крым-Москва
Миссия роли:
Мы выстраиваем систему юридических продуктов, которая делает бизнес сильнее, устойчивее и свободнее. Ищем операционного директора, который возьмёт на себя реализацию стратегии, выстроит обновленную систему, превратит команду — в машину, а идею — в результат. Это позиция для сильного управленца, готового развивать юридический бизнес с большой миссией и конкретным финансовым планом.
Что нужно будет делать:
Постоянно увеличивать эффективность бизнес-модели. Цель собственника - удерживать финансовый результат на уровне рентабельности 40%. Ваша задача - видеть цифры, понимать процессы и четко выверенными движениями вести компанию к достижению постановленной цели.
Вы будете работать в системе, где сможете действовать и реализовывать свою функцию свободно и результативно, имея рядом собственника как стратега и наставника, а не контроллера с таблицами.
Да, вы рискуете и стартуете со 100+ тысяч рублей, но мы заинтересованы в том, чтобы в коротком диапазоне вы вышли на заработок в 400-500 тыс и двигались дальше. Растем мы, растете вы.
1. Обеспечивать операционное управление
* Вести регулярные совещания с руководителями ЦОПов;
* Контролировать финансовую эффективность каждого направления;
* Поддерживать исполнительскую дисциплину, управлять сроками, командами, загрузкой.
2. Становиться точкой силы в масштабировании
* Запуск новых ЦОПов, управление ростом команд;
* Настройка процессов так, чтобы завтра можно было удваивать масштабы без сбоев;
* Стать опорой стратегического собственника и связующим звеном между идеей и исполнением.
⚙️ Что для нас важно:
* Опыт в управлении операционной деятельностью: от b2b-услуг, консалтинга, юрфирм, финсервисов, агентств;
* Умение запускать команды продаж и управлять цифрами;
* Навык систематизации, автоматизации, внедрения CRM;
* Способность работать с сильными собственниками и командами, удерживать фокус и результат.
Условия:
* Уровень: 100 000 ₽ фикс + % от прибыли;
* Краснодар, гибридный формат (офис + встречи + свобода);
* Рост: участие в запуске новых бизнес-направлений, возможна доля / опцион при подтверждении эффективности;
* Наставничество от собственника (одного из сильнейших стратегов на рынке);
* Команда, которая умеет и хочет работать, но нуждается в структуре, ясности и ответственности.
Мы готовы:
* Дать понятную стратегию, цели, цифры;
* Не мешать, а помогать управлять;
* Сделать операционного директора одной из ключевых фигур роста.
Пиши нам, если чувствуешь:
"Это та система, которую я готов выстроить и за которую отвечать".