АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».
Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.
Обязанности:
-
своевременный расчет загрузки производственных мощностей и основных производственных рабочих в соответствии с планом товарного выпуска на текущий период
-
расчет загрузки производственных центров на месяц с недельной разбивкой на основании графиков изготовления производственных заказов, сформированных на основании конструкторско-технологической документации (состава заказа) и маршрутно-сопроводительных карт, представленных в электронном виде
-
формирование файла отслеживания заказа, для отметки в нем выполнения операций согласно МСК
-
расчет трудоемкости, выполненной по заказам согласно отметок производств в файле отслеживания заказа
-
формирование графиков выполнения заказов на базе конструкторско-технологической документации и с учетом применяемых в производстве нормативов
Требования:
-
высшее образование (предпочтительно техническое)
-
опыт работы на инженерных должностях
-
знание принципов построения информационных систем
-
навыки работы в MS Office (Excel, Project,Outlook)
-
предпочтителен опыт написания макросов для проведения расчетов в Excel и Project.
Мы предлагаем:
- работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
- участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
- место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
- график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
- расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- премии и мотивационные выплаты;
- компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
- компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
- корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
- частичную компенсацию жилья для иногородних.