Юрист по договорной работе

Юридическое сопровождение деятельности Компании, договорная работа с российскими вендорами, поставщиками и партнёрами, в том числе:
-подготовка и правовая экспертиза договоров, спецификаций, дополнительных соглашений к ним (договоры поставки, лицензионные и сублицензионные договоры, дистрибьюторские соглашения, договоры оказания услуг, подряда, аренды, хранения, иные видов договоров);
-комплексное ведение процедур согласования как внутри Компании, так и с внешними контрагентами, рассмотрение протоколов разногласий, деловая переписка и коммуникация, участие в переговорных процессах;
-юридическое сопровождение сделок с применением обеспечительных мер (банковские гарантии);
-проверка контрагентов Компании на благонадёжность, выявление и оценка правовых рисков;
-ведение цикла согласования и подписания документов во внутренней автоматизированной системе и ЭДО;
-основной контакт по решению юридических вопросов с российскими поставщиками и вендорами в рамках исполнения договоров;
-организация, учет и контроль подписания согласованных документов, отслеживание процесса согласования и подписания на всех этапах;
-ведение сопутствующих реестров и отчетности, делопроизводство;

Подготовка правовых заключений, информационных писем, уведомлений, официальных ответов, мотивированных отказов, запросов и иных юридических документов;

Консультирование руководства и сотрудников Компании по юридическим вопросам, возникающим в процессе работы, поддержка коллег подразделений в вопросах компетенции Юридического департамента;

Мониторинг изменения законодательства и судебной практики по вопросам деятельности компании, правовой анализ, подготовка рекомендаций по их имплементации, внедрение оптимальных условий в типовые договоры компании,

Выявление и оценка правовых рисков по направлению деятельности Компании и поиск решений в их оптимизации;

Регламентация бизнес-процессов, разработка внутренних инструкций и регламентов;

Выполнение иных задач, в том числе исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника Юридического департамента в порядке взаимозаменяемости (отпуск, болезнь и тд).

Ответственное отношение к срокам, качеству работы и деталям — умение доводить задачи до результата без микроменеджмента;

Высокий уровень внимательности и скрупулёзности — легко ориентироваться в сложных документах, не упускать нюансов;

Умение правильно расставлять приоритеты;

Коммуникабельность, адаптивность, самостоятельность.