УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО
- Работа в крупной производственной компании, рабочее место в г. Приморск Ленинградской области (удаленной работы нет)
- Возможна компенсация найма жилья или предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов, готовых к переезду в город Приморск Ленинградской области.
Обязанности:
- Осуществлять руководство сектором сопровождения и внедрения и программных комплексов на предприятии.
- Администрирование баз данных Oracle, MS SQL и аналогичных;
- Администрирование серверного оборудования архитектуры SPARC;
- Администрирование автоматизированных и информационных систем (АиИС) Общества (АСКИД, Галактика ERP, СЭД, АИС ППЭ, КУБ, ДБО, АСУОП-Погрузка).
- Высшее образование: бакалавриат/специалитет по одному из направлений подготовки, соответствующему виду профессиональной деятельности (информационные технологии) или высшее образование бакалавриат/специалитет (не профильное) и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности (информационные технологии) и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием в области компьютерных и информационных технологий не менее 5 лет.
- Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
- ПАО «Транснефть»
- Стабильная выплата заработной платы
- Возможность профессионального развития и роста внутри компании
- Дружный сплоченный коллектив
- Широкая социальная программа:
- компенсация найма/предоставление жилого помещения,
- разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
- премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
- единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
- доплата к отпуску в размере одного оклада,
- премии по итогам работы за квартал,
- премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
- компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
- организация детского летнего отдыха с частичной компенсацией,
- корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет,
- страхование от несчастных случаев,
- частичная компенсация стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов),
- активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг».
- Режим ненормированного рабочего дня