Tech Recruiter (Blockchain)

Our team is looking for a Technical Recruiter with programming skills (any backend language) and experience in Web3/Blockchain. Fluent English (C1+) is a must.

By joining our team, you’ll work with international Web3 companies, communicate directly with their C-Level and founders, source and interview technical candidates with blockchain experience (developers, cybersecurity experts, CTOs, etc.). We support a creative approach, so we’ll appreciate your proactivity and resourcefulness. We’re looking for someone ready to grow with us long-term and effectively.

Requirements

• 1+ year of experience as a technical recruiter

• 1+ year of backend programming experience (hobby-level is acceptable)

• deep understanding and practical experience in Web3/blockchain/crypto

• fluent English level C1+ (all our clients and candidates speak English)

• punctuality, readiness for high-paced work, challenges, and professional growth

• willingness to improve your technical skills

Nice to Have

• well-developed LinkedIn profile (strongly preferred)

• experience in Solidity, Rust, or other Web3-related technologies (ideally)

• experience with Python, C, C++, or other backend languages is also a big plus

• technical education

Responsibilities

• sourcing candidates via LinkedIn, Discord, recruiting platforms, etc. (clients are provided by the BD team)

• conducting interviews, including technical stages

• consulting clients during the recruiting process

• keeping records in CRM/ATS

What we Offer

• full-time (no part-time/freelance), remote

• base salary: 500 USDT/month

• commission: 10–20% of profit

• bonuses: based on KPI completion

• promotion to Team Lead within 4 months is possible

The successful candidate is expected to get onboarded by mid August.

------------------------------------------------

Наша команда ищет Технического Рекрутера с навыками программирования (любой бэкенд язык) и с опытом в Web3/Blockchain. Разговорный английский (C1+) - обязательно.

Присоединившись к нашей команде, ты будешь работать с зарубежными Web3 компаниями, общаться напрямую с их C-Level и фаундерами, находить и собеседовать технических кандидатов с опытом в blockchain (разработчики, кибербезопасность, CTO и тд). Мы поддерживаем креативный подход, поэтому будем рады твоей проактивности и находчивости. Мы ищем тех, кто будут расти с нами долго и эффективно.

Требования

• опыт на роли технического рекрутера от 2 лет
• опыт в бэкэнд программировании от 1 года (на уровне хобби - подходит)
• глубокое понимание и практический опыт в Web3/blockchain/crypto
• разговорный английский С1+ (все наши клиенты и кандидаты говорят на английском)
• пунктуальность, готовность к интенсивной работе, вызовам и профессиональному росту
• готовность развивать свои технические навыки

Будет плюсом

• развитый профиль LinkedIn (очень желательно)
• навыки в разработке на Solidity, Rust и других технологиях, используемых в Web3 (в идеале)
• но опыт в разработке на Python, C, C++ и других бэкенд языках тоже будет большим плюсом
• техническое образование

Обязанности

• поиск кандидатов по LinkedIn, Discord, рекрутинговым платформам и тд. (клиентов предоставляет отдел BD)
• проведение интервью, включая технический этап
• поддерживать связь и консультировать клиентов во время рекрутингового процесса
• ведение CRM/ATS

Условия

• полный рабочий день (без совместительств), удаленная работа
• оклад: 500 USDT/месяц
• комиссия: 10-20% от прибыли
• бонусы: по факту выполнения KPI
• возможен промоушн до тимлида в течение 4 месяцев

Успешный кандидат должен приступить к работе до середины августа