Внимание!!! Вакансия предполагает релокацию на Кипр после ИС!
Мы ищем сильного руководителя направления бизнес и системного анализа, который поможет развить функцию анализа в команде, обеспечит качественную проработку требований и соответствие архитектурной стратегии, поддержит культуру и процессы внутри команды аналитиков.
Направление аналитики в нашей команде развивается уже несколько лет, есть выстроенные процессы, внутренняя культура и стандарты качества.
Для нас важно сохранить преемственность и продолжить развитие практики — поэтому ищем человека, который: - не только умеет управлять людьми, но и понимает роль анализа в создании сильных продуктов; - готов развивать практику дальше;
- умеет быть партнером для архитекторов, разработчиков и бизнеса.
Задачи на позиции:
Стратегия и развитие практики:
- Определение роли и стратегии развития BSA-функции в команде;
- Развитие процессов работы аналитиков: discovery, backlog grooming, подготовка артефактов;
- Участие в проработке архитектурных решений с точки зрения бизнес и системного анализа.
Управление командой:
- Управление командой BSA;
- Наставничество, проведение performance review;
- Поддержание внутреннего обучения и обмена опытом в команде.
Контроль качества:
- Мониторинг качества артефактов и требований;
- Мониторинг соответствия требований архитектурной и продуктовой стратегии;
- Выявление зон для дальнейшего улучшения практик анализа.
Взаимодействие с другими ролями:
Совместная работа с CPO по формированию продуктового портфеля
Взаимодействие с CTO / архитектором по выработке технических решений
Поддержка Product Owners и Delivery-менеджеров в управлении требованиями
Требования:
Опыт и знания:
- Опыт управления командой аналитиков 10+ человек;
- Глубокое понимание методологий и инструментов бизнес и системного анализа;
- Опыт построения процессов анализа в сложных системах (например: CRM, ERP, XRM);
- Понимание принципов современной архитектуры ПО;
- Навыки взаимодействия с архитекторами, разработкой, менеджментом, бизнес-заказчиками.
Личностные качества:
- Лидерские качества;
- Умение строить культуру качества и внимания к деталям;
- Гибкость и системное мышление;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Способность организовать синергию между различными подразделениями.
Будет плюсом:
- Опыт работы в распределенных командах;
- Опыт выстраивания мультидоменной модели;
- Опыт внедрения автоматизированных инструментов для поддержки анализа.
Что компания может предложить:
- Формат работы - офисный или гибридный (г. Лимассол);
- Релокация на Кипр за счёт компании;
- Оформление разрешения на работу для вас и ВНЖ для членов вашей семьи;
- Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
- 4 day-off в год за счет компании;
- Годовой бонус по результатам работы;
- Частичная компенсация изучения английского языка;
- Профессиональное обучение за счет компании;
- Бесплатные завтраки и обеды в офисе;
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Friendly-атмосфера.