Начинающий личный ассистент (с перспективой роста до руководителя проектов)

Немного обо мне:

37 лет. Основатель федеральной ИТ компании на 500+ сотрудников. Мои доминирующие ценности – ЕЖЕГОДНЫЙ РОСТ и ДЕРЖАТЬ СЛОВО. Я не публичен, социальными сетями не пользуюсь. Живу и работаю в районе Пресни (Будет плюсом, если Вы так же с Пресни)

Портрет человека, которого ищу:

1. Вы всегда на 2 шага впереди
2. Все сразу записываете и ничего не забываете
3. Делаете больше, чем ожидают. Поэтому нет смысла Вас контролировать
4. Всегда увлечены делом до победного. Для Вас обычное дело отложить питание, задержаться на работе, поздно лечь спать пока не получится. Для Вас нет нерешаемых задач
5. Заботливы и безотказны, 24/7 на связи
6. Знаете цену деньгам. Умеете и любите торговаться и делать выгодные покупки. Стремитесь к накоплениям
7. Вам важно выстраивать доверительные, честные, открытые и долгосрочные взаимоотношения
8. Вы педант и эстет, с высокими стандартами к жизни (разбираетесь в категориях люкса, премиума, бизнес и комфорта)
9. Мыслите категориями: прибыль, стратегия, система, результат и т.д.
10. В прошлом в разных областях жизни Вам было свойственно объединять людей и вести их к общей цели, если кратко – быть лидером. Так же в будущем планируете в профессиональном плане состояться, как большой руководитель
11. Любите родину, стремитесь принести максимальную пользу обществу
12. С высшим образованием

Ожидаемый результат от Вас на ближайшие 2 года:

Любая задача решена навсегда системно (повторно не надо ставить, так как в будущем она будет всегда решена фоново и заранее на высоком уровне). Итог – мое сэкономленное время и внимание. 80% задач будет личных, 20% бизнес-задач.

Условия:

1. Собеседую лично
2. Гибридный график и максимальная вовлеченность (работа из офиса и дома, поездки по городу и командировки)
3. Грамотное наставничество от простого к сложному с упором на саморазвитие
4. Моя цель – сильный человек рядом, поэтому будет много свободы, ответственности, дедлайнов, самостоятельности в принятии решений. При этом с правом на ошибку и последующем ее исправлением.
5. Работа вдолгую, через 2 года карьерный рост по достижению результата

Итак, если вам откликнулась эта вакансия и считаете, что вы тот, кто мне нужен, тогда при отклики напишите в сопроводительном письме, как Вы планируете достигнуть ожидаемый от Вас результат.”

Первый этап отбора — это анкета, которая Вам придет по СМС сразу после того, как откликнетесь на вакансию