STARTRIBE LTD

Senior .NET Backend Developer

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • С#
  • .NET
  • ASP.NET
  • Redis
  • Docker
  • SQL
  • Git
  • REST API
Мы ищем Senior .NET Developer в команду к нашим партнерам в связи с расширением, которые занимаются разработкой и поддержкой проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Стек технологий проекта:
C#, .NET 8-9, Asp .NET, MySQL, MongoDb, Redis, RabbitMQ, Kafka, Docker, Hangfire, Aspire, CI/CD (GitLab, TeamCity), ELK, Prometheus, Victoria metrics, Grafana, Click House, Youtrack, Confluence.

Обязанности:
  • Разработка новых микросервисов и поддержка существующих;
  • Отвечать за стабильность и производительность сервисов направления (мониторинг, оптимизация, устранение проблем);
  • Вносить предложения по улучшению текущих сервисов;
  • Регулярно проводить code review, развивать техническую экспертизу совместно с командой;
  • Улучшать процессы написания кода, обсуждать и строить архитектуру решений;
  • Взаимодействовать с членами команды и со смежными командами (QA, SA, DB).
Требования:
  • Опыт разработки более 4 лет;
  • Опыт работы на позиции Middle+/Senior Backend Engineer;
  • Опыт разработки систем с микросервисной архитектурой и высоконагруженных систем;
  • Глубокое владение технологиями: C#, .NET, ASP.NET, Redis, Docker, SQL, Git, Rest API;
  • Опыт работы с MySQL, MongoDB, Kafka, MS SQL server, Swagger, Postman;
  • Умение писать читаемый и тестируемый код;
  • Опыт в построении наблюдаемых систем для превентивного исправления проблем;
  • Умение писать асинхронный код.

Будет плюсом:

  • Понимание принципов DDD, чистой архитектуры, Vertical slice;
  • Аккаунт на github или другом ресурсе, где можно посмотреть ваш код; Знания RabbitMQ, gRPC,K8s, .net aspire;
  • Опыт разработки проектов с нуля.
Условия:
  • Формат работы - удаленный;

  • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;

  • ДМС (после 6 месяцев работы);

  • Компенсация изучения английского языка до 50%;

  • 4 day-off в год за счет компании;

  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;

  • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;

  • Friendly-атмосфера.