Аккредитованная IT-компания MaDeLa в поисках разработчика, способного усилить нашу команду. Мы занимаемся разработкой ПО в различных сферах: финтех, телеком, ритейл, улучшение городской среды и другие.
Будем рады знакомству и сотрудничеству со специалистами имеющими опыт в разработке и с желанием развиваться!
Обязанности:
- Разработка высоконагруженных и масштабируемых серверных приложений на Python;
- Проектирование архитектуры микросервисных систем, API и интеграционных решений;
- Оптимизация производительности и безопасности приложений;
- Взаимодействие с аналитиками и архитекторами при проектировании сложных систем;
- Наставничество младших разработчиков, проведение код-ревью и формирование лучших практик команды;
- Разработка и поддержка CI/CD-процессов совместно с DevOps-инженерами;
- Проектирование схем взаимодействия между сервисами (REST, gRPC, очереди сообщений);
- Написание тестов (unit, integration, e2e) и внедрение автоматизированного тестирования.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет;
- Глубокие знания Python 3.x, ООП, понимание принципов SOLID, паттернов проектирования;
- Опыт работы с фреймворками Django, FastAPI или Flask (желательно — не менее двух из них);
- Уверенные знания асинхронного Python (asyncio, aiohttp);
- Опыт работы с реляционными и нереляционными БД (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis), проектирование сложных моделей данных;
- Знание систем очередей (RabbitMQ, Kafka), опыт построения событийно-ориентированных архитектур;
- Опыт оптимизации запросов и работы с ORM (Django ORM, SQLAlchemy);
- Уверенное владение Git и понимание Git-flow;
- Базовые навыки DevOps: Docker, CI/CD, настройка контейнеризированных окружений;
- Понимание принципов архитектуры REST, GraphQL, микросервисов.
Будет плюсом:
-
Опыт проектирования сложных высоконагруженных систем (от 10 тыс. RPS);
-
Навыки проведения технических интервью и участия в подборе команды;
-
Знание Kubernetes и облачных сервисов (AWS, GCP, Yandex Cloud);
-
Опыт миграции монолитных приложений на микросервисную архитектуру;
-
Навыки настройки мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK);
-
Участие в разработке технических концепций, POC и архитектурных решений.
Что получают наши сотрудники:
- Стабильную работу в быстрорастущей аккредитованной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти.
- Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в уютном офисе г. Пенза
- Участие в сложных и интересных проектах.
- Слаженную коммуникацию с командой. Взаимная помощь и поддержка, onboarding.
- Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
- Карьерный рост и профессиональное развитие.
- ДМС.
- Корпоративные скидки на изучение английского языка от Skyeng и Skillbox.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня, официальная заработная плата и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review.
- Ламповая атмосфера. Нам важно, чтобы сотрудникам было уютно как дома, ценим эмоциональное спокойствие.
- Развитая корпоративная культура. Мы проводим тимбилдинги, играем в футбол, отмечаем праздники, выезжаем на природу.