Райнстон Трейдинг

Менеджер по продажам

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение
  • Работа на выставках
  • Холодные продажи
  • Стратегия продаж
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Консультирование клиентов
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Мы специализируемся на поставках химического сырья для лакокрасочной, косметической и бытовой химии, работая напрямую с ведущими производителями из Европы и Азии.

Наши ключевые компетенции:

Поставки от более чем 60 международных брендов.

Индивидуальный подбор сырья под любые задачи и производственные требования.

Полный цикл поставки «под ключ» в Россию и Республику Беларусь, включая логистику и таможенное оформление.

В структуру ГК входит собственная логистическая компания — Modern Way Logistics (www.mwlogistics.ru). Мы располагаем собственным автопарком, контейнерами 20 и 40 футов, а также лицензией таможенного представителя, что позволяет нам обеспечивать своевременные и полностью оформленные поставки.

Обязанности:

  • организация системных продаж клиентам В2В по закрепленной товарной категории В2В на рынках Российской Федерации;
  • поиск и общение с клиентами из разных стран;
  • ведение клиентской базы в CRM;
  • развитие партнерских отношений с клиентами;
  • расширение ассортимента поставляемых товаров текущим клиентам;
  • выполнение планов и регламентов работы;
  • взаимодействие со специалистами по закупкам и логистами
Требования:
  • успешный опыт в продажах и ВЭД;
  • клиентоориентированность;
  • умение грамотно вести переговоры и договариваться на своих условиях;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • самостоятельность;
  • умение быстро адаптироваться и принимать эффективные решения
Условия:
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пт. до 17.00); обед 13.00-13.45
  • Офис в центре Минска, новое офисное оборудование трудоустройство по ТК РБ
  • Конкурентная, своевременная заработная плата (оклад+ KPI)
  • Участие в выставках
  • Возможность напрямую влиять на свою ЗП и профессионально расти

Этапы рекрутмента:

Телефонное интервью с HR 5-10 минут

Телефонное интервью с руководителем

Очное интервью в офис

Оффер.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: