Лемана ПРО
Кассир-консультант
- работа с физическими лицами
- Кассовые операции
- Кассовые документы
- Умение работать в команде
Обязанности:
-
Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
-
Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
-
Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания
Требования:
-
Дружелюбность и желание помогать клиентам;
-
Готовность к интенсивному потоку покупателей;
-
Внимательность и аккуратность.
Будет являться преимуществом:
-
Опыт работы с кассовыми операциями.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), чередующиеся смены работы утро/день/вечер, скользящие парные выходные;
• Совокупный уровень от 48 500 до 68 700 в месяц до вычета налога.
Фиксированный оклад 40 500 (часовая тарифная ставка 244 руб/час), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2000 руб./мес);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- доплата за совмещение должностей (до 20 250 руб/мес);
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.