Junior/Junior+ Golang developer

Мы уже 7 лет занимаемся разработкой кастомных продуктов в перспективных направлениях (блокчейн, доставка, цифровой маркетинг, игры, гемблинг). Web3 направления - DeFi, DAO, Cloud Mining, GameFi. Развиваем как свои стартапы, так и помогаем клиентам, в первую очередь концентрируемся на продуктах высокой сложности. Разрабатываем все продукты внутри своей команды, не работаем по модели аутстафа, не используем коробочные решения. Работаем как на российском, так и на зарубежных рынках, оплата возможна в рублях или долларах. Работа полностью удаленная (без ограничений по гео) и асинхронная (общение в любое время любым удобным способом в разумных пределах).

Мы максимально заинтересованы в быстром росте и самостоятельности наших сотрудников, поэтому стараемся обеспечить всех работой с интересными и востребованными технологиями и помогаем с их изучением. У нас действует система мотивации работников, которая гибко учитывает уровень взятой на себя ответственности, инициативы и достижения. Со старта это выражается в том, что Вы получаете баллы по результатам ежемесячного ревью (в дополнение к основному окладу), в будущем при выдающихся результатах и большом вкладе в развитие и результат компании возможно включение Вас в дивидендный пул (мы распределяем часть прибыли между ключевыми сотрудниками).

Также мы стараемся сводить любую бюрократию к минимуму и организовывать процессы так, чтобы не мешать сотрудникам работать.

Кого мы ищем:

Мы ищем разработчика с небольшим опытом разработки на Go от 6 месяцев и желанием расти и развиваться в этом направлении. Если ваша карьера находится на относительно ранней стадии, но Вы готовы компенсировать недостаток опыта старательностью, быстрыми улучшениями по результатам обратной связи и погружением во все процессы (в общем, все то, что у HR принято называть уже слегка избитым словом "вовлеченность"), то вы тоже нам подойдете.

В будущем возможен рост до уровня мидла/мидла+/тимлида и расширение ответственности на другие проекты вплоть до того уровня, что Вы будете работать над ними в автономном режиме (мы масштабируем компанию "горизонтально" путем децентрализации, а не путем построения глубокой вертикальной структуры управления).

Обязанности:

• Проектирование и реализация API для новых фич, а также схемы хранения в БД;
• Доработка существующих фич;
• Создание unit, интеграционных тестов;
• Сопровождения релизов;
• Оптимизация приложения при росте нагрузки;

Требования по стеку технологий и опыту:

• Самостоятельность и аналитическое мышление - большая часть фич представлена в виде простых/абстрактных идей и описаний;
• Базовые знания алгоритмов и структур данных;
• Базовые математики и статистики (на уровне понимания формулы условной вероятности);
• Базовое владение Golang и его стандартной библиотекой, go-модулями, интерфейсами, каналами;
• Знание стандартных паттернов реализации проекта на Golang (как функционал на слои/модули разделять);
• Опыт работы с HTTP;
• Умение писать DDL/DML/TML SQL-запросы;
• Опыт работы с PostgreSQL или другими реляционными СУБД;
• Навыки работы с git;

Будет плюсом:

• Опыт создания telegram-ботов;
• Опыт создания telegram мини-приложений;
• Опыт работы в геймдеве;
• Базовые навыки Frontend и(или) мобильной разработки на уровне достаточном для понимания, как сделать API более удобным для других разработчиков команды;
• Базовые знания блокчейна и опыт написания смарт-контрактов;
• Опыт работы с системами CI/CD, в частности, Github Actions;
• Навыки работы с Docker и docker-compose;
• Понимание основ работы Linux, умение писать простые bash-скрипты;
• Опыт работы с инструментами логирования, трейсинга и метрик (конкретных требований нет, важно наличие опыта внедрения любого такого инструмента);

Условия:

• оплата два раза в месяц, любым удобным способом
• возможно оформление по ТК РФ
• предоставляем месяц оплачиваемого отпуска, 100% оплата больничных, компенсируем расходы на обучение
• минимум бюрократии, постоянная прямая коммуникация с руководителем компании по любым проблемным вопросам
• бонусная программа для сотрудников с ежеквартальной выплатой бонусов и возможностью включения в дивидендный пул

После отклика на вакансию пришлем небольшое ТЗ. По результатам ТЗ пригласим на скрининг и техническое собеседование, где подробнее расскажем о нас и познакомимся с Вашим опытом.

Будем ждать Ваши отклики!