Вместе - это рекламное агентство полного цикла, которое оказывает услуги: инфлюенс маркетинг (brand/performance), стратегии продвижения/креативов, in-app трафика и многого другого. Мы гордимся тем, как наша команда подходит к задачам и выполняет поставленные цели, превосходя ожидания!
Обязанности:
-
Проведение полного цикла подбора сотрудников: от формирования требований к кандидатам до проведения собеседований, оценки результатов и выведения сотрудника в штат;
-
Использование различных источников для привлечения кандидатов (онлайн-платформы, социальные сети и т.д.);
-
Процессы онбординга и оффбординга (постоянная доработка и улучшение существующих процессов);
-
Организация и проведение мероприятий для повышения квалификации сотрудников;
-
Проведение регулярных оценок производительности и обратной связи с сотрудниками;
-
Активное участие во внедрении новых методов оценок и стимулирования сотрудников;
-
Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры + помощь в организации корпоративных мероприятий;
-
Подготовка отчетности (основная метрика по подбору) и предложений по улучшению HR-процессов;
-
Консультация сотрудников по всем вопросам, связанных с деятельностью отдела;
-
Организация программ возмещения и других социальных льгот для сотрудников.
Требования:
-
Опыт в HR от 3 лет;
-
Обязательный опыт работы на аналогичной должности не менее 2-3 лет, в сфере маркетинга/ igaming / gambling;
-
Глубокое понимание процессов подбора, оценки и развития персонала;
-
Знание современных методов HR-аналитики и управления производительностью;
-
Высокий уровень коммуникационных навыков;
-
Высокая степень ответственности и организованности;
-
Знание современных методик поиска, подбора и адаптации персонала, успешный опыт закрытия сложных вакансий в сжатые сроки
-
Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения;
-
Владение английским языком на уровне не ниже B2.
-
Дружная команда профессионалов;
-
Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за успешную работу;
-
Удаленный либо гибридный формат работы;
-
Возможности для профессионального роста и развития;
-
Компенсацию образовательных курсов, спортивных занятий или медицинских расходов;
- Книжный и кино клубы.
Просьба указать в сопроводительном письме сферу, в которой ранее был опыт.