Наша команда занимается большим набором ПО, которое участвует во взаимодействии между точками оплаты (банкомат, POS-терминал, мобильное приложение банка, WEB-приложения банка) и внешними системами (процессинговые центры, автоматические банковские системы, агрегаторы платежей).
У нас вы сможете поработать с такими направлениями, как:
- Направление HSM(Hardware Security Module);
- Управление как реальными HSM, так и эмуляторами HSM;
- Тестирование обновления прошивок HSM;
- Выпуск клиентских карт для интеграционного тестирования;
- Продукт "CLC" выдача/внесение наличных без карты по QR-коду;
- Интеграционные тесты с банками по переводам средств.
Используемый стек технологий:
- ОС: Linux Ubuntu, Linux Astra;
- БД: Oracle (PL/SQL), PostgreSql;
- Python3 - автотесты, эмуляторы запросов, заглушки;
- Postman;
- Nginx/angie - HTTP(S), TCP, TLS - прокси, WEB-сервер;
- Jenkins - автоматический запуск автотестов из Git.
Задачи, которые предстоит выполнять:
- Тестирование ПО (исследовательское, ручное, автотестирование, нагрузочное, интеграционное);
- Разработка тест-планов и тест-кейсов;
- Помощь саппорту 1-ой линии, 2-ая линия сопровождения;
- Поддержка тестовых комплексов;
- Оформление постановок на доработку ПО для разработчиков;
- Написание документации по установке и использованию ПО;
- Написание автотестов, эмуляторов, заглушек;
- Взаимодействие с клиентами, для выяснения требований по доработкам.
Мы ожидаем от кандидата:
- Знание принципов и методологий тестирования;
- Опыт работы с системой управления задачами Atlassian JIRA (приветствуется);
- Навыки написания запросов на языке SQL;
- Знание UNIX/Linux на уровне опытного пользователя;
- Понимание принципов работы СУБД Oracle;
- Знакомство со средой исполнения программ на JAVA, Python;
- Базовые знания криптографических алгоритмов и ключей, применяемых в платежной индустрии;
- Опыт работы с JSON/XML.
Условия у нас ─ это:
-
Формат работы гибридный, с 09:00 до 18:00, 5/2.
-
Официальное трудоустройство с первого дня;
-
Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
-
Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
-
Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
-
Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
-
Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.
Мы готовы рассматривать также начинающих специалистов, с техническим образованием и желанием развиваться в сфере тестирования.