
Kraft Heinz
Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами/Junior Key Account Manager
Не указана
- P&L
- Английский язык
- MS PowerPoint
- Управление продажами
- Key Account Management
- FMCG Продажи
- Управление отношениями с клиентами
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
ЗАДАЧИ:
- Поддержание работы Старшего менеджера по работе с ключевыми;
- Установление и поддержание, развитие отношений с регионами ключевого клиента;
- Подготовка и отправка коммерческих предложений;
- Осуществление территориального листинга, ротации ассортимента, отслеживание всех процессов, связанных с продажами в сеть;
- Участие в подготовке, согласовании и реализации планов маркетингового продвижения;
- Подготовка, согласование и реализация квартальных планов промо активностей;
- Проведение анализа эффективности активностей;
- Обеспечение прогнозирования объемов продаж и мониторинг полочных цен;
- Осуществление управления дебиторской задолженностью;
- Поддержка взаимодействия с другими службами Компании.
НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:
- Имеет высшее образование;
- Владеет уровнем английского языка: не ниже intermediate.
- Имеет работы на должности KAE или JKAM от 2 лет в канале современной торговли, желательно в крупной международной компании;
- Понимает процессы планирования и организации продаж, осуществления поставок, прогнозирования и реализации промо активностей;
- Знание правил расчета эффективности промо-активностей;
- Знание правил работы и анализа отчета о прибыли и убытках (P&L);
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Имеет навыки работы с большим объемом данных;
- Владеет навыками деловой коммуникации (устная и письменная);
- Имеет опыт работы с Х5 или Магнит будет преимуществом;
- Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point.
- Современный и комфортный офис на станции метро Динамо;
- Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
- Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
- Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
- ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
- Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.