MDC Law

Юрист /юрисконсульт

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Английский язык
  • Суды общей юрисдикции
  • Договорная работа
  • Корпоративное право
  • Представительство в суде
  • Арбитражные суды
  • Работа с юридическими лицами
  • Регистрация юридических лиц
  • Умение принимать решения
  • Претензионная работа
  • Английский — C1 — Продвинутый

Обязанности:

  • Руководство юридическими проектами в интересах клиентов (организация работы по кейсу, контроль сроков, координация действий команды);
  • Обеспечение полного юридического сопровождения операционной деятельности отдельных клиентов, family office(договорная, корпоративная, консультационная работа);
  • Подготовка договоров, меморандумов, правовых заключений (legal opinion);
    Сопровождение сделок и корпоративных реструктуризаций;
  • Проведение due diligence и правовая оценка рисков;
  • Участие в переговорах и взаимодействии с клиентами;
  • Курирование работы двух юристов в рамках проектной команды.
Требования:
  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы от 2 лет в юридической сфере (консалтинг, in-house или смежные направления);
  • Опыт руководства проектами или командой будет плюсом, но не обязателен;
  • Знание гражданского законодательства ОАЭ и/или английского права приветствуется и рассматривается как преимущество;
  • Уверенное владение английским языком — не ниже уровня C1 (обязателен один из этапов собеседования на английском);
  • Готовность к краткосрочным командировкам за границу (в основном ОАЭ, но также возможны и другие направления);
  • Ответственность, самостоятельность, умение управлять процессами, распределять и контролировать задачи между сотрудниками, работать в динамичной среде и управлять несколькими задачами одновременно.
Условия:
  • Фиксированный оклад + полугодовая и годовая премии;

  • Трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;

  • Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц;

  • Комфортный офис в районе м. Автозаводская, г. Москва;

  • Внешнее и внутреннее обучение, компенсация части расходов от компании для оплаты внешнего обучения;

  • Наставничество и поддержка со стороны коллег и партнеров компании, мягкая корпоративная культура;

  • Возможность профессионально расти, улучшать свои компетенции, работать со сложными международными проектами в разных юрисдикциях.