О нас:
Наша команда с 2012 года занимается разработкой IT-проектов в сфере HR. Мы создаем корпоративные порталы и порталы обучения, а также автоматизируем HR-процессы на платформе Websoft HCM. Наши заказчики – крупные российские и иностранные компании.
Мы ищем junior-разработчика в свою команду, который готов развиваться и профессионально расти в своем деле. В этой роли вы будете участвовать в разработке как клиентской, так и серверной части приложений при поддержке и наставничестве опытных членов команды.
Если Вы нацелены на успех и стремитесь к новому опыту и возможностям – присоединяйтесь!
Обязанности:
- Разработка и поддержка клиентской части веб-приложений;
- Работа с серверной частью приложений и взаимодействие с базами данных;
- Написание серверных агентов, отчетов и шаблонов.
Требования:
- Знания HTML, CSS и JavaScript;
- Опыт работы с React;
- Понимание архитектуры взаимодействия клиентской и серверной частей;
- Понимание работы баз данных и языка SQL;
- Желание учиться и развиваться в области веб-разработки.
Будет преимуществом:
- Знание TypeScript, SQL (T-SQL или PostgreSql);
- Опыт работы с серверной частью приложений на любом из языков (JS, Python, PHP, C# или другие);
- Опыт работы с UI библиотеками (antd, mui, bootstrap и т.д.);
- Опыт работы с Git и GitHub/GitLab;
- Опыт работы с ПО Websoft HCM;
- Опыт работы с Redux Toolkit/MobX и другими библиотеками React.
Мы предлагаем:
-
Стек технологий: React/Vanilla JS, WebSoft ServerSide JS (SPXML-script) + TypeScript; MSSQL/PostgreSQL, GitLab;
-
Разработку под платформу WebSoft HCM;
- Совместную работу в командах, код-ревью, работу над внутренними проектами;
- Полностью удаленный формат работы;
- Наставничество от опытных разработчиков;
- Возможность профессионального роста и обучение.
В случае отклика на вакансию будет предложено тестовое задание по клиентской части, а также написание SQL-запроса.