Инженер по комплектации

Выполняет работы по обеспечению отдела капитального строительства, материалами, оборудованием и комплектующими изделиями;

Контролирует выполнение планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и промышленной безопасности, требованиям пожарной безопасности;

Проверяет правильность определения в заявках подразделений Общества потребностей в материалах, оборудовании и комплектующих изделиях и на их основе, а также в соответствии с титульными списками и проектной документацией составляет сводные заявки с необходимыми расчетами и обоснованиями;

Составляет акты, согласовывает изменения сроков поставок, замену оборудования и комплектующих изделий;

Участвует в составлении перспективного и оперативного планирований;

Ведет своевременное формирование оперативного, квартального и комплексного плана закупок в части поставок материалов и оборудования на основании договоров подряда посредством программного обеспечения 1С: ФинПлан и 1С: Стройка или 1С: Стройка 2 - ежемесячно;

Ведет своевременное формирование отчетности материалов и оборудования, необходимых для выполнения плана капитального строительства и текущих ремонтов, выполняемых подрядными организациями и собственными силами по средством программного обеспечения 1С: ФинПлан и 1С: Стройка или 1С: Стройка 2 – ежемесячно;

Составляет отчетность по поставке материалов и оборудования по установленной форме.

высшее (техническое или инженерно-экономическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием, не менее 3 лет;

обучение и аттестация по промышленной безопасности при назначении на должность в течение месяца и периодически не реже, чем один раз в пять лет;

обучение и проверка знаний требований охраны труда при назначении на должность в течение месяца и периодически не реже, чем один раз в три года;

повышение квалификации один раз в пять лет.