M1

Project manager

100 000 - 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Project management
  • Продуктовые метрики
  • Командные метрики
  • Жизненный цикл команды
  • Scrum
  • Kanban
  • Управление изменениями
  • Управление коммуникациями
  • Английский язык
  • Деловая коммуникация
  • Проектный менеджмент
  • Планирование бюджета

Мы — M1, международная партнёрская сеть, которая уже больше 10 лет объединяет Рекламодателей и Вебмастеров. Мы лидируем на рынке СНГ, активно развиваем новые направления в Латинской Америке и Европе, участвуем в крупнейших конференциях и организуем свои митапы по всему миру.

Сейчас мы ищем Project Manager'а, который умеет держать процессы под контролем и доводить дела до результата. Нам нужен человек, который не просто ставит задачи, а погружается в суть, понимает бизнес-цели и помогает команде двигаться вперёд.

Что предстоит делать:

Формировать спринты для IT-команд и следить за их выполнением.

Собирать требования от стейкхолдеров, фиксировать их и превращать в чёткие задачи для команды.

Погружаться в разработку, участвовать в грумингах, прояснять детали и устранять неясности.

Декомпозировать задачи так, чтобы всё было прозрачно для команды.

Работать с метриками: анализировать, предлагать решения, повышать эффективность.

Следить за реализацией стратегии и вовремя видеть, где проект съезжает с курса.

Работать с метриками: анализировать, предлагать решения, повышать эффективность.

Ведение документации по проекту (отчёты, статус-апдейты, диаграммы Ганта, чек-листы).

Что ждем от тебя:

Опыт управления проектами в IT от 2 лет.

Отличное знание методологий управления (Scrum, Kanban) и понимание, когда и как их лучше применять.

Умение выстраивать работу с кросс-функциональными командами: разработчиками, дизайнерами, аналитиками.

Сильные аналитические навыки - умение видеть реальную картину за цифрами.

Понимание ключевых метрик продукта и команды.

Способность сохранять контроль над процессами, даже когда всё меняется быстро.

Готовность брать на себя ответственность за результат, а не просто координировать задачи.

Кому будет сложно у нас:

Тем, кто боится ответственности.

Тем, кто теряется в быстро меняющейся обстановке.

Тем, кто ищет лёгкую роль координатора без глубокого погружения в проект.

Если тебе близка системная работа, любишь порядок, умеешь строить процессы и реально хочешь влиять на результат - будем рады познакомиться.