Ресурс, ГАП

Начальник котельной

От 97 500 RUR
  • Радужный (Владимирская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Группа агропредприятий «Ресурс» работает на рынке с 2002 года, является одним из крупнейших российских производителей продовольственной продукции и занимает ведущие позиции среди отечественных экспортеров мяса птицы и подсолнечного масла.

В ООО "Владимирский стандарт" открыта вакансия «Начальник котельной».

Обязанности:

- Обеспечение непрерывного теплоснабжения потребителей в соответствии с утвержденными графиками, безопасную работу оборудования в котельной;

- Участие в рассмотрении технических проектов реконструкции, приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа, в работе комиссии по расследованию причин аварий, отказов в работе котельного оборудования, атак же случаев производственного травматизма;

- Обеспечение пересмотра действующих и разработку новых нормативных документов, составление заявок на инструменты, материалы, запасные частим, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования;

- Контроль хранения и правильного использования материальных ценностей;

- Организация учета и анализ работы оборудования, обеспечения своевременной подготовки отчетности о результатах деятельности котельных;

- Участие в работе по повышению квалификации персонала котельной, в работе аттестационной комиссии, организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала;

-Руководство работниками котельной, составление графиков дежурств.

Требования:

- Опыт аналогичной работы на объектах электроэнергетики, теплоснабжения;

- Знание правил безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов;

- Знание правил безопасной эксплуатации газового оборудования;

- Наличие действующих аттестаций по ОПО.

Условия:

- Работа в стабильной компании, крупнейшем отечественном производителе из мяса.

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме;

-Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих;

- Возможность обучения, развития и карьерного роста

- Горячее питание

- Доставка корпоративным транспортом.