· Обеспечение администрирования всех программ премирования (ежемесячного, квартального, полугодового, годового премирования)
· Административная поддержка кампаний по ежегодному пересмотру заработных плат, постановке целей и оценке результативности
· Администрирование программ страхования сотрудников (ДМС и НС) и других корпоративных бенефитов
· Участие в обзорах заработных плат (сбор данных, анализ результатов)
· Техническая поддержка проведения тендеров, пролонгаций контрактов, администрирование процесса заключения договоров с поставщиками услуг и дальнейшая работа со счетами
· Участие в разработке технических заданий, тестировании и внедрении цифровых инструментов и программ в сфере направления компенсаций и льгот
· Подготовка инструкций по работе в С&B платформах и проведение обучения для сотрудников
· Обеспечение подготовки и предоставления в бухгалтерию резервов на выплату премий
· Участие в проектах компании, связанных с вопросами администрирования компенсаций и льгот
· Консультирование сотрудников по вопросам предоставляемых компенсаций и льгот, начисления и выплаты премий
· Обеспечение ЭДО в рамках взаимодействия по договорам с поставщиками услуг (заведение договоров в системы ЭДО, работа со счетами)
· Обеспечение подготовки и обновления политик, положений и других локально-нормативных актов, связанных с компенсациями и льготами.
Требования:· опыт работы C&B специалистом от 3 лет
· Высшее образование (финансовое, экономическое, техническое)
· Развитые аналитические и математические способности
· Владение ПК (MS Office: Excel на уровне свободного использования vlookup)
· Знание основ экономики, управления финансами и бухучета, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом
· Системные знания в области компенсаций и льгот
· Опыт разработки локальных нормативных актов
· Коммуникационные навыки
Условия:- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
- ДМС (со стоматологией) и страхование от несчастных случаев с первой недели работы
- Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график)
- Дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам
- Корпоративная программа скидок и привилегий PrimeZone
- Офис в шаговой доступности от м. Савеловская/Марьина роща
- Корпоративный транспорт от м. Марьина роща
- Мобильная связь, ноутбук для продуктивной работы
- Возможность вертикального и горизонтального роста, обучение и развитие в компании